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Seguimiento a la Gestión del Talento Humano by Lorena Villarraga is a document available to read on EtoBox.
El documento describe tres cargos en una empresa (jefe de producción, vendedor y operario de producción) y establece áreas de rendimiento y características actitudinales que serán objeto de seguimiento. También identifica comportamientos que podrían ayudar u obstaculizar el cumplimiento de objetivos y requisitos intelectuales y aptitudes para cada cargo. Finalmente, concluye que las competencias actitudinales incrementan la productividad y satisfacción laboral.
- Author
- Lorena Villarraga
- Language
- ES