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What is 管理心理学 = Management psychology about?
3 (p1): 第一篇 总论 3 (p2): 第一章 管理心理学概述 3 (p3): 第一节 管理心理学的研究对象和内容 3 (p4): 一、管理心理学的研究对象 4 (p5): 二、管理心理学的研究内容 6 (p6): 第二节 管理心理学的学科性质和研究逻辑 6 (p7): 一、管理心理学的学科性质 8 (p8): 二、管理心理学的研究逻辑 11 (p9): 第三节 管理心理学的研究方法 16 (p10): 第二章 管理心理学的历史沿革和现状 16 (p11): 第一节 管理心理学的产生 16 (p12): 一、管理心理学产生的社会历史背景 17 (p13): 二、管理心理学产生的理论背景 19 (p14): 第二节 管理心理学的发展及现状 19 (p15): 一、西方管理心理学的发展 21 (p16): 二、我国管理心理学的发展 22 (p17): 第三节 管理心理学面临的挑战和存在的问题 22 (p18): 一、管理心理学面临的挑战 24 (p19): 二、我国管理心理学存在的问题 26 (p20): 三、管理心理学与后现代思潮 29 (p21): 第三章 管理心理学的基础理论 29 (p22): 第一节 管理学基础理论 29 (p23): 一、人性论 36 (p24): 二、博弈论 38 (p25): 第二节 心理学基础理论 38 (p26): 一、精神分析心理学 39 (p27): 二、行为主义心理学 41 (p28): 三、人本主义心理学 42 (p29): 四、认知心理学 47 (p30): 第二篇 动机管理 47 (p31): 第四章 动机与管理 47 (p32): 第一节 动机的一般概念 47 (p33): 一、动机的涵义 48 (p34): 二、动机的作用与功能 48 (p35): 三、动机与行为效率 50 (p36): 第二节 动机研究的历史演变 50 (p37): 一、生物因素的动机理论 51 (p38): 二、认知因素的动机理论 54 (p39): 第三节 动机的种类 55 (p40): 一、动机的一般分类 56 (p41): 二、社会性动机 61 (p42): 第四节 动机的激发及调适 61 (p43): 一、动机的激发 62 (p44): 二、动机的调适 65 (p45): 第五章 激励理论 65 (p46): 第一节 西方的激励理论 65 (p47): 一、是什么激发或驱动行为的 70 (p48): 二、是什么引导行为方向的 74 (p49): 三、是什么使行为得到维持的 78 (p50): 第二节 中国的激励理论 78 (p51): 一、中国古代文化中的激励思想 80 (p52): 二、中国当代激励理论 81 (p53): 第三节 激励理论的比较及其文化相对性 81 (p54): 一、激励理论的比较 82 (p55): 二、
- Author
- 刘永芳主编, 主编: 刘永芳, 刘永芳, 刘永芳主编, 刘永芳
- Publisher
- 北京:清华大学出版社
- Published
- 2008
- Language
- ZH
- ISBN
- 9787302166221
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