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Personalmanagement im digitalen Wandel : Die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen by Lippold, Dirk is a nonfiction available to read on EtoBox.

What is Personalmanagement im digitalen Wandel : Die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen about?

The labor market for specialists and senior executives has long since become a buyer’s market – hence the need for a human resources management that can recognize opportunities in a changing world and identify suitable measures and programs. This revised third edition contains materials on New Work management strategies, change management, recruiting trends such as chatbots, and active sourcing. * Übertragung der kundenorientierten Erkenntnisse aus dem Absatzmarketing auf das Personalmanagement * Prozessorientierte Betrachtung des Personalmanagements als Wertschöpfungskette

Who reads Personalmanagement im digitalen Wandel : Die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen?

Author

Lippold, Dirk

Publisher

De Gruyter De Gruyter Oldenbourg

Published

2019

Language

DE

ISBN

9783110613544

Category

nonfiction