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Fases de Selección de Personal Inclusiva by Chris López is a document available to read on EtoBox.

El documento describe las fases de la selección de personal, comenzando con la publicación de la vacante y la definición del perfil del puesto, seguido por la revisión de currículums y entrevistas. Se enfatiza la importancia de un proceso inclusivo y no discriminatorio, asegurando igualdad salarial y derechos reproductivos en la contratación. Finalmente, se concluye con la evaluación de candidatos y la oferta formal de empleo.

Author

Chris López

Language

ES