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What is Beneficios Laborales Tras Menos de Un Mes about?

Un trabajador que labora menos de un mes en una empresa no tiene derecho a liquidación de beneficios laborales, solo se le pagará por los días efectivamente trabajados. Para acceder a beneficios como vacaciones, gratificación y CTS, es necesario haber completado al menos un mes de servicio. En caso de haber trabajado un mes completo pero con ausencias, sí se tiene derecho a liquidación, descontando los días no laborados.

Author

operacionesbosac

Language

ES