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区域人才资源开发研究 by 李中斌著, Yang Lin Hong Zhu, Jiazhen Bian, 李梅花, 1970-, 陈华, 1958-, Meihua Li, 边家珍, 郭晓飞 is a book available to read on EtoBox.

What is 区域人才资源开发研究 about?

1 (p0-1): 第一章 导论 1 (p0-2): 一、问题陈述 1 (p0-3): 二、研究目的 1 (p0-4): 目录 2 (p0-5): 三、文献简要回顾 3 (p0-6): 四、本书结构 5 (p0-7): 第二章 区域人才资源开发的若干理论问题 5 (p0-8): 一、人才资源的基本分析 11 (p0-9): 二、人才资源开发的理论基础 15 (p0-10): 三、人才资源开发的理念基础——人性假设 18 (p0-11): 四、知识经济时代人才资源配置的理论依据 21 (p0-12): 五、区域人才资源开发的现实选择 22 (p0-13): 一、人才资源开发管理现状与制度策略 22 (p0-14): 第三章 人才资源开发与管理系统概要 33 (p0-15): 二、人才资源开发与管理系统的作用 35 (p0-16): 三、人才资源开发与管理系统的模式 36 (p0-17): 四、人才资源开发与管理系统的运行 39 (p0-18): 第四章 人才资源培训与开发概论 39 (p0-19): 一、人才资源培训与开发概要 48 (p0-20): 二、人才资源培训与开发的需求分析 56 (p0-21): 三、人才资源培训与开发的实施 62 (p0-22): 四、人才资源培训与开发的效果评估 70 (p0-23): 五、人才资源职业生涯规划 84 (p0-24): 第五章 人才资源开发与发展现状分析 84 (p0-25): 一、21世纪人力资源开发的新趋势 86 (p0-26): 二、21世纪人力资源管理的新趋势 91 (p0-27): 三、中国人才资源发展现状分析 114 (p0-28): 四、人才资源使用问题分析 139 (p0-29): 第六章 知识经济与经济发展 139 (p0-30): 一、知识经济与现代化建设 166 (p0-31): 二、知识经济与经济发展新机遇 184 (p0-32): 第七章 知识经济时代的人才规划 184 (p0-33): 一、知识经济与人才的关系 190 (p0-34): 二、知识经济对人才资源的需求 211 (p0-35): 三、从印度软件业的崛起看人才机制 212 (p0-36): 四、建立和完善人才管理机制 217 (p0-37): 五、创造人才生长的良好外部环境 220 (p0-38): 一、知识经济条件下人才资源开发的新观念 220 (p0-39): 第八章 人才资源开发观念概论 225 (p0-40): 二、知识经济与用人单位人才资源开发的关系 226 (p0-41): 三、基层用人单位人才资源开发存在的问题 229 (p0-42): 四、基层用人单位人才资源开发的策略 234 (p0-43): 第九章 区域人才资源开发机制的构建 234 (p0-44): 一、人才系统结构理论在人才资源开发中的应用 237

Author

李中斌著, Yang Lin Hong Zhu, Jiazhen Bian, 李梅花, 1970-, 陈华, 1958-, Meihua Li, 边家珍, 郭晓飞

Publisher

北京:华龄出版社

Published

2005

Language

ZH

ISBN

9787801783462

Subjects

History, Humanities