About this document

Método Húngaro para Asignación de Equipos by Karla Contreras Fonseca is a document available to read on EtoBox.

Una empresa desea formar 4 equipos de dos personas cada uno, compuestos por un técnico y un obrero especializado. Cada obrero calificó a los técnicos de 0 a 5 puntos y el objetivo es maximizar la suma total de las calificaciones al asignar los equipos. El método propuesto asigna al obrero A con el técnico IV, al obrero B con el técnico I, al obrero C con el técnico III y al obrero D con el técnico II, logrando una utilidad total de 15 puntos.

Author

Karla Contreras Fonseca

Language

ES