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军旅笔耕集 by 王争亚著, 王争亚著, 王争亚 is a book available to read on EtoBox.

What is 军旅笔耕集 about?

1 (p0-1): 自序 3 (p0-2): 上篇 工作研究处理党委班子矛盾的辩证法 6 (p0-3): 变“四怕”为“四不怕” 10 (p0-4): 领导干部要切实履行批评的政治责任 17 (p0-5): 提高文字材料质量要有一种和自己过不去的精神 21 (p0-6): 把握“五个统一”提高决策质量 25 (p0-7): 在理论学习问题上需要纠正的几种认识偏差 29 (p0-8): 弊多利少的“调整效应” 33 (p0-9): 帮助后进连队赶队的思考 38 (p0-10): 发扬艰苦奋斗精神在认识上需要解决好的四个问题 45 (p0-11): 我劝“伯公”多反思 不拘一格用人才 50 (p0-12): 依法治军的关键在于依法治官 58 (p0-13): 浅议心理咨询与思想政治教育 63 (p0-14): 增进与被教育者的情感交流 66 (p0-15): 法律素质是各级干部取得领导资格的必备条件 71 (p0-16): 端正“双争”活动的指导思想 74 (p0-17): 仅仅“面对面”还不够 77 (p0-18): 对改进作风的几点思考 83 (p0-19): 与时俱进 构建思想政治工作的新优势 88 (p0-20): 在科学谋势中加强领导能力建设 93 (p0-21): 人武部党委贯彻民主集中制原则需要解决的几个问题 103 (p0-22): 中篇 言论漫谈让学雷锋活动“走出三月” 105 (p0-23): 有感于“解放军师傅” 107 (p0-24): “掌声”漫议 109 (p0-25): 好战士不能等同于“先锋战士” 111 (p0-26): 对“强将”与“弱兵”的思考 113 (p0-27): 坚持原则也能出战斗力 115 (p0-28): “承包”与“卸包” 117 (p0-29): 切莫在“战斗堡垒”内“战斗” 119 (p0-30): 对人才不可以偏概全 121 (p0-31): 坚持有质量的团结 123 (p0-32): 让党员敞开坦诚的心扉 125 (p0-33): “后园飞石尽成金” 127 (p0-34): “中转站”要真正“转”起来 129 (p0-35): 不学无术与“不学有术” 132 (p0-36): 不老莫称“老” 134 (p0-37): “老黄牛”精神再议 137 (p0-38): 校正倾斜的权力 140 (p0-39): “预防针”要经常打 142 (p0-40): 要经得起不检查 144 (p0-41): 廉洁与觉悟 147 (p0-42): 独唱就成了哀歌 149 (p0-43): 官兵乐还是“观兵乐” 151 (p0-44): 说说“节约箱” 154 (p0-45): 恬淡趣味长 157 (p0-46): 接受批评是享受 160 (p0-47): 一副对联之外的话题 163 (p0-48): 对“想法”的想法 1

Author

王争亚著, 王争亚著, 王争亚

Publisher

北京:蓝天出版社

Published

2005

Language

ZH

ISBN

9787801587305