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Enfoque Conductual en Liderazgo Organizacional by ASTRID BRENDA DE LA CRUZ ACOSTA is a document available to read on EtoBox.
El documento analiza el enfoque personalista y conductual para el liderazgo en una organización. Señala que el enfoque personalista tiene limitaciones debido a la diversidad de situaciones en una organización, mientras que el enfoque conductual es más factible al enfocarse en las tareas y responsabilidades. La Universidad de Michigan identificó dos estilos de conducta y una dimensión temporal.
- Author
- ASTRID BRENDA DE LA CRUZ ACOSTA
- Language
- ES