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Castle Laker, funcionário público, solicita transferência para estudar, mas é demitido por abandono após dois meses sem resposta da administração. A legislação aponta falhas na resposta da administração e na proporcionalidade da demissão, sugerindo que Castle pode recorrer da decisão e buscar uma solução que permita a continuidade de seus estudos. A proposta inclui a possibilidade de transferência temporária ou um acordo que concilie estudos e trabalho.

Author

academiaiuris66

Language

PT