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What is Causas de Despido en Empresa Alimentaria about?

La investigación tuvo como objetivo determinar las causas internas y externas que influyen en la rotación de personal en una empresa de alimentos de la costa sur. Se aplicó un cuestionario a 25 empleados de diferentes áreas para identificar las causas. Los resultados mostraron que las principales causas de rotación son: salario, jefe, desempeño laboral, ambiente laboral, otro trabajo, viajar, familia y universidad. Se recomienda a la empresa tomar medidas para mejorar la rotación y reducir estas causas.

Author

kttycyta

Language

ES