Can I read 两岸劳资关系法律实用宝典 on EtoBox?

两岸劳资关系法律实用宝典 by 李永然著, Li Yongran zhu, 李永然, 1955- is a book available to read on EtoBox.

What is 两岸劳资关系法律实用宝典 about?

1 (p1): 第1篇 台湾篇 2 (p1-1): 1.劳动基准法宜修不宜废 5 (p1-2): 2.劳工受雇签订契约的法律须知 9 (p1-3): 3.劳工遭资遣,雇主应如何计付资遣费? 12 (p1-4): 4.员工遭资遣,公司不支付资遣费该怎么办? 15 (p1-5): 5.员工在无预警下被裁员,有无权利可以主张? 18 (p1-6): 6.员工遭公司终止契约裁员后,该怎么办? 21 (p1-7): 7.资遣费法律问题知多少? 24 (p1-8): 8.雇用女工于夜间工作,须注意不得违反劳基法 27 (p1-9): 9.劳工对于特别休假的法律须知 30 (p1-10): 10.雇主在何种情形下,可运用变形工时? 33 (p1-11): 11.女工分娩时,产假应如何给予? 36 (p1-12): 12.劳工在何种情形下,可以请丧假? 39 (p1-13): 13.女性劳工遇上流产时,是否有假? 42 (p1-14): 14.劳工在何种情形下,可以请求生育给付? 45 (p1-15): 15.劳工在何种情形下的灾害,可认定为职业灾害? 49 (p1-16): 16.劳工因职业灾害而致死的权益如何? 52 (p1-17): 17.劳工因职灾受伤致残,劳工有何权利? 55 (p1-18): 18.劳工在何种情形下,可向劳保局请领老年给付? 58 (p1-19): 19.劳工失业时,如何请求失业给付? 61 (p1-20): 20.劳工向雇主请求退休金的法律须知 64 (p1-21): 21.雇主面对劳资争议的法律须知 67 (p1-22): 22.订立工作规则,不得违反法律 70 (p1-23): 23.企业要如何订立工作规则? 73 (p1-24): 24.雇主如何面对劳动检查机构的检查? 76 (p1-25): 25.雇主应注意劳工的安全与健康 79 (p1-26): 26.雇用童工或女工时,雇主更应注意安全卫生的规定? 82 (p1-27): 27.雇主如何面对劳工检查及劳工的申诉? 85 (p1-28): 28.雇主招收技术生的法律须知 89 (p2): 第2篇 大陆篇 90 (p2-1): 第一章 劳动管理与劳动合同 90 (p2-1-1): 1.台商赴大陆投资应注意劳动管理 93 (p2-1-2): 2.认识劳动合同的必备条款与协定条款 97 (p2-1-3): 3.订立劳动合同应注意条款的有效性 100 (p2-1-4): 4.台商雇用大陆劳工有患病者,能否解除劳动合同? 103 (p2-1-5): 5.能否对部分丧失劳动能力的劳工终止劳动合同? 106 (p2-1-6): 6.无固定期限的劳动合同是否也可以解除? 108 (p2-1-7): 7.台商在大陆碰上劳工违反劳动合同时,该怎么办? 111 (p2-1-8): 8.劳动者在何种情形下,可

Author

李永然著, Li Yongran zhu, 李永然, 1955-

Publisher

正中书局

Published

2002

Language

ZH

ISBN

9789570914726

Subjects

Law