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每天学点管理心理学 by 李国宇编著, 李国宇编著, 李国宇 is a book available to read on EtoBox.

What is 每天学点管理心理学 about?

2 (p1): 第一章 一呼百应的秘诀——领导魅力心理学 2 (p1-1): 吉尔伯特定律:用人格魅力影响下属 5 (p1-2): 榜样效应:当好下属的标杆 6 (p1-3): 杜根定律:用自信感染下属 8 (p1-4): 乐观法则:积极面对任何困难 10 (p1-5): 踢猫效应:要克制自己的情绪 13 (p1-6): 特里法则:承认错误会更让下属佩服 15 (p1-7): 刺猬法则:要与下属保持适当的距离 17 (p1-8): 南风法则:给下属多一点关怀 19 (p1-9): 垃圾桶理论:诱导比命令更有效 21 (p1-10): 古狄逊定律:不做事必躬亲的领导 23 (p1-11): 杜利奥定理:没有热忱的人做不了领导 26 (p1-12): 临界点效应:领导者做事务必要有毅力 30 (p2): 第二章 运筹帷幄,多谋善断——决策心理学 30 (p2-1): 儒佛尔定律:有效预测是成功决策的基石 32 (p2-2): 史密斯原则:利益是决策考虑的首要因素 34 (p2-3): 布利丹毛驴效应:决策必须要果断 35 (p2-4): 快鱼法则:速度决定企业成败 38 (p2-5): 沃尔森法则:决策前要做好信息收集 41 (p2-6): 最大笨蛋理论:企业决策要避开投机心理 43 (p2-7): 投票悖论:没有主见,群体决策风险会更大 46 (p2-8): 韦特莱法则:决策时不要畏惧困难 48 (p2-9): 羊群效应:避开盲目跟风的决策陷阱 50 (p2-10): 艾奇布恩定律:不要让决策变得急功近利 52 (p2-11): 鳄鱼法则:该舍弃的时候,要有壮士断腕的勇气 54 (p2-12): 特纳论断:将创新思想引入决策中 57 (p2-13): 应激心理:领导者要善于应变 62 (p2-14): 不值得定律:不要把精力浪费在无关紧要的小事上 66 (p3): 第三章 管理效果取决于交流技巧——沟通心理学66 霍桑效应:畅通宣泄渠道 68 (p3-1): 蜂舞法则:沟通不畅可能造成危机 71 (p3-2): 位差效应:没有平等就没有真正的交流 74 (p3-3): 罗宾定律:沟通能力决定管理效果 77 (p3-4): 威尔德定理:有效的沟通始于倾听 79 (p3-5): 坎特法则:了解员工的内心需求 82 (p3-6): 沃尔顿法则:沟通是管理的浓缩 84 (p3-7): 艾德华定理:领导间的横向沟通很重要 86 (p3-8): 幽默效应:幽默是沟通的润滑剂 88 (p3-9): 超限效应:批评下属要有限度 90 (p3-10): 肥皂水效应:将批评夹在赞美中 92 (p3-11): 避雷针效应:善于疏导才能避免灾难 96 (p4): 第四章 为下属注入强大的动力——激励心理学 96 (p4-1): 罗森塔尔效应:赞扬能使一个人激情四射 98 (p4-2)

Author

李国宇编著, 李国宇编著, 李国宇

Publisher

北京:中国纺织出版社

Published

2013

Language

ZH

ISBN

9787506497855