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L'approche systémique de la gestion des ressources humaines : le contrat psychologique des relations d'emploi dans les administrations publiques du XXIe siècle by Louise Lemire, Gae ̈tan Martel is a nonfiction available to read on EtoBox.

What is L'approche systémique de la gestion des ressources humaines : le contrat psychologique des relations d'emploi dans les administrations publiques du XXIe siècle about?

Le concept de contrat psychologique des relations d'emploi conjugu l'approche systmique. Les auteurs se donnent pour objectif de contribuer au renouvellement de la pense en gestion des ressources humaines. Non seulement dsirent-ils contribuer l'avancement des connaissances, mais ils esprent influencer la rflexion et soutenir l'action et la prise de dcision de ceux et celles qui ont composer avec les dfis de la modernisation et du renouvellement des administrations publiques. C'est dans cet esprit que diverses applications pratiques et tudes de cas refltant des situations canadiennes, qubcoises et europennes viennent complter une solide base thorique abondamment documente.ppe nombreux acteurs organisationnels se sentiront interpells : actionnaires, management, cadres, salaris, syndicalistes, politiciens, associations professionnelles; experts, consultants et personnel d'enseignement et de recherche non seulement des domaines du management public et de la gestion des ressources humaines, mais aussi de toutes les disciplines qui s'intressent de prs ou de loin aux dimensions humaines des organisations. Un cdrom inclus avec ce livre prsente plusieurs cas qui permettront d'appliquer l

Who reads L'approche systémique de la gestion des ressources humaines : le contrat psychologique des relations d'emploi dans les administrations publiques du XXIe siècle?

Author

Louise Lemire, Gae ̈tan Martel

Publisher

Presses de l'Université du Québec (PUQ)

Published

2007

Language

FR

ISBN

9781459334700

Category

nonfiction

Subjects

Political Science, Psychology, Management