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小企业员工管理 by 蒋文莉,陈浩编著, 蔣文莉 is a book available to read on EtoBox.

What is 小企业员工管理 about?

1 (p1): 第一章 小企业员工管理理念 1 (p1-2): 1.1 油尽灯枯的老板 3 (p1-3): 1.2 工作乐趣委员会 8 (p1-4): 1.3 亢龙有悔——南德、巨人的现身说法 11 (p1-5): 1.4 从大棒到胡萝卜加大棒到胡萝卜的转变 14 (p1-6): 1.5 “雕虫小技”与“以人为本”——员工是企业家的上帝 17 (p2): 第二章 广开才路,财路无边 17 (p2-2): 2.1 沉浮千古事,谁与向东流一·八佰伴给我们上一课 20 (p2-3): 2.2 千金买马首者的启示 23 (p2-4): 2.3 最省钱的雇员办法 27 (p2-5): 2.4 令人自荐而择人 29 (p2-6): 2.5 不拘一格降人才 30 (p2-7): 2.6 人才招聘的误区 33 (p3): 第三章 荐才试金石 33 (p3-2): 3.1 “萧何月下追韩信” 34 (p3-3): 3.2 把好面试关 40 (p3-4): 3.3 奇招怪术选人法 43 (p3-5): 3.4 科学公正测试术 49 (p3-6): 3.5 企业选才的十大条件 52 (p3-7): 3.6 智选接班人 55 (p4): 第四章 通权达变用好人与才 55 (p4-2): 4.1 西邻五子食无忧 57 (p4-3): 4.2 使用人才需“搭配” 59 (p4-4): 4.3 言出则必行 61 (p4-5): 4.4 用人不疑,疑人不用 63 (p4-6): 4.5 让员工劳有所得——工资如何定 65 (p4-7): 4.6 以事评人——员工考核 68 (p4-8): 4.7 “鲶鱼”效应 69 (p4-9): 4.8 “自我申告”制度 72 (p4-10): 4.9 流水不腐,户枢不蠹 74 (p4-11): 4.10 管理与人情 77 (p4-12): 4.11 方式恰当留人才 81 (p5): 第五章 “将能而君不御者胜”——谈授权 81 (p5-2): 5.1 巧妇难为无米之炊 83 (p5-3): 5.2 借力成事 87 (p5-4): 5.3 瞻前顾后的授权者 89 (p5-5): 5.4 规矩如何成方圆——授权的原则 92 (p5-6): 5.5 授权应注意的问题 96 (p6): 第六章 磨刀不误砍柴工——员工培训 96 (p6-2): 6.1 回报丰厚的预先投资 97 (p6-3): 6.2 神奇的“卡耐基训练” 100 (p6-4): 6.3 良好培训计划10要素 104 (p6-5): 6.4 编制培训的程序 108 (p6-6): 6.5 为员工设计职业生涯发展计划 110 (p6-7): 6.6 职务轮换制度 112 (p6-8): 6.7 模拟角色与培训 114 (p7): 第七章 心有灵犀一点通——与员工沟通 114 (p7-2): 7.1

Author

蒋文莉,陈浩编著, 蔣文莉

Publisher

武汉:湖北人民出版社

Published

2000

Language

ZH

ISBN

9787216027960