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大学生职业规划与就业创业指导 by 张玉波,楼稚明 主编 is a book available to read on EtoBox.

What is 大学生职业规划与就业创业指导 about?

封面 2 书名页 4 前 言 5 目录 8 第一章 大学生就业创业环境 20 第一节 就业创业形势 21 一、就业存量巨大 21 二、经济压力下的就业市场 22 三、企事业单位用人观念的影响 23 四、高校教育体制 23 五、毕业生自身因素 24 六、就业信息不对称 26 七、国家政策引导效应 26 八、大学生创业 28 第二节 就业创业政策 30 一、我国的就业政策与特点 30 二、我国的创业政策与特点 32 本章小结 36 第二章 大学生就业主要方式 43 第一节 市场就业 44 一、市场就业的途径 44 二、市场就业前期准备 46 三、市场就业基本程序 48 第二节 报考研究生 50 一、明确考研目的 50 二、了解考试设置 51 三、熟悉研究生报考条件及流程 51 四、做好调剂准备 52 第三节 出国留学 52 一、申请流程 52 二、关键步骤 52 三、主要考虑的因素 53 第四节 报考公务员 53 一、公务员报考时间及流程 54 二、公务员考试内容及录用程序 55 三、公务员与选调生的区别 56 第五节 事业单位招考 58 一、报名时间及方式 58 二、录用环节 58 第六节 国家项目计划 59 一、大学生村干部选聘 59 二、“三支一扶”计划 61 三、大学生志愿服务西部计划 62 本章小结 66 第三章 大学生职业素养的要求 68 第一节 职业素养的基本内涵 69 一、职业信念态度 69 二、职业知识技能 69 三、职业行为习惯 70 第二节 大学生职业素养的核心要素 70 一、大学生职业素质的人格要素 71 二、大学生职业素质的能力要素 74 三、大学生职业素质中的知识要素 79 第三节 提升大学生职业素养的重要意义 83 一、大学生职业素养培育的现存问题 84 二、提高大学生职业素养的重要意义 85 第四节 大学生职业素养的提升方法 86 一、注重系统性,高校要制定科学的培养方案 86 二、加强规划性,大学生要保持清醒的职业意识 87 三、提高执行力,大学生要充分用好学校和社会提供的各类平台 88 本章小结 91 第四章 职业生涯规划管理的基本理论 96 第一节 职业选择理论 97 一、特质—因素论 98 二、人格类型论 99 三、人格发展论 107 第二节 职业探索决策理论 109 一、奇兰特的决策过程模式论 110 二、泰德曼的决策历程模式论 111 三、克朗伯兹的社会学习论模式 112 第三节 职业生涯发展理论 113 一、生涯发展阶段论 114 二、生涯发展乐趣论 118 三、职业锚理论 120 本章小结 122 第五章 大学生就业心理准备 125 第一节 大学生就业心理障碍 126 一、大学生就业心理障碍表现 126 二、大学生就业心理障碍原因分析 132 第二节 培养积极健康的就业心理 134 一、树立正确的职业理想 135

Author
张玉波,楼稚明 主编
Publisher
电子科技大学出版社
Language
ZH

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