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Coaching Als Führungsprinzip: Persönlichkeit Und Performance Entwickeln by Gerhard Lenz; Gisela Osterhold; Heiner Ellebracht is a nonfiction available to read on EtoBox.

What is Coaching Als Führungsprinzip: Persönlichkeit Und Performance Entwickeln about?

Coaching ist zu einem in weiten Gesellschaftskreisen bekannten und v- wendeten Sammelbegriff geworden, der inflationär benutzt wird. Coaches finden ihre Kunden im vorstädtischen Sportverein ebenso wie in den V- standsetagen internationaler Konzerne. Reflexion, Befähigung, Stärkung, Training, Hilfe, Unterstützung, Begleitung und Herausforderung sowie die Ausbildung von persönlicher Haltung und Kompetenz umschreiben lediglich das Basisspektrum der Anwendungsmöglichkeiten. Ein schier unübersch- barer Büchermarkt und Veröffentlichungen in der Fachpresse sowie die v- len Ausbildungsgänge und Weiterbildungsangebote privater Anbieter und Hochschulen, die Coaches trainieren und Konzepte vermitteln, belegen die bereits lang anhaltende Modernität. Coaching hat Karriere gemacht und ist beliebter denn je. Die Gründe hierfür sind komplex und vielfältig. Ein wesentlicher Grund liegt sicherlich im Image des Coachings. Wer sich coachen lässt, gerät nicht in die Gefahr, als krank oder psychisch alteriert abgestempelt zu werden. Es stärkt das Selbstwertgefühl etwas zur eigenen Befähigung und Kompetenzerweiterung zu unternehmen. Coaching klingt nicht nach Krankheit, Nachhilfe, Fehlleistungen und Mang

Who reads Coaching Als Führungsprinzip: Persönlichkeit Und Performance Entwickeln?

Author

Gerhard Lenz; Gisela Osterhold; Heiner Ellebracht

Publisher

Gabler Verlag

Published

2007

Language

DE

ISBN

9783834905222

Category

nonfiction

Subjects

Management, Business, Human Resources