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领导成事之道 by 张文明编著, 殷涵, 尹红卿编著, 殷涵, 尹红卿 is a book available to read on EtoBox.

What is 领导成事之道 about?

3 (p1): 第一章 领导者的魅力资本 3 (p1-1): 良好的气质是成功的前奏 5 (p1-2): 领导需要学会微笑 7 (p1-3): 端庄自重的领导形象 9 (p1-4): 善于利用你的魅力资本 13 (p1-5): 领导者应当具备的个性 17 (p1-6): 怎样使你的动作有风度 19 (p1-7): 不同场合的领导形象 22 (p1-8): 怎样做一个受人欢迎的领导 24 (p1-9): 新官上任十忌 29 (p2): 第二章 独步入场的领袖气质 29 (p2-1): 成功领导的十四条标准 32 (p2-2): 意志力是一种特殊的能力 34 (p2-3): 成事要靠意志与毅力 37 (p2-4): 锻炼自控能力很重要 40 (p2-5): 全面提升自己的能力 42 (p2-6): 不能一味迁就别人 44 (p2-7): 赢得合作的关键 48 (p2-8): 领导者的威信从何而来 51 (p2-9): 善于巩固自己的权力 52 (p2-10): 出色领导者的五大特点 57 (p3): 第三章 高人一筹的用人绝活 57 (p3-1): 得士者昌,失士者亡 58 (p3-2): 用能人不用完人 60 (p3-3): 用好企业里的“三种人” 62 (p3-4): 知人知面要知心 64 (p3-5): 做一个了解下属的领导 67 (p3-6): 识才用才的七个误区 69 (p3-7): 不要对部属有偏见 72 (p3-8): 掌握下属的晴雨表 74 (p3-9): 如何使用好专家 76 (p3-10): 做一个会提携下属的领导 78 (p3-11): 组建一支精英团队 83 (p4): 第四章以人为本的管理艺术 83 (p4-1): “领导力”来自于“亲和力” 85 (p4-2): 给员工正确的评价 87 (p4-3): 对人宽容不是软弱 89 (p4-4): 晓之以理,还要动之以情 91 (p4-5): 手心手背都是肉 93 (p4-6): 以情动人要掌握分寸 95 (p4-7): 产出最高的感情投资 96 (p4-8): 让公司成为温暖的大家庭 98 (p4-9): 何妨让下属寻寻开心 100 (p4-10): 让员工感到自己重要 102 (p4-11): 提高公司凝聚力的八大手法 103 (p4-12): 让别扭的人不再别扭 109 (p5): 第五章 利用好自己的“智囊团” 109 (p5-1): 借用别人的智慧 110 (p5-2): 发挥智囊团的作用 112 (p5-3): 怎样建设智囊团 114 (p5-4): 智囊人物要有高素质 115 (p5-5): 构建智囊团的四个原则 117 (p5-6): 如何处理同智囊团的关系 119 (p5-7): 尽量利用下属的智慧 121 (p5-8): 让员工树立主人翁意识 123 (p5-9): 领导

Author

张文明编著, 殷涵, 尹红卿编著, 殷涵, 尹红卿

Publisher

北京:当代世界出版社

Published

2011

Language

ZH

ISBN

9787509001523