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现代人力资源管理 by 杨顺勇,王学敏,查建华主编, 杨顺勇, 王学敏, 查建华主编, 杨顺勇, 王学敏, 查建华, 主编杨顺勇, 王学敏, 查建华, 杨顺勇, 王学敏, 查建华, 主編楊順勇, 王學敏, 查建華, 楊順勇, 王學敏, 查建華 is a book available to read on EtoBox.

What is 现代人力资源管理 about?

1 (p0-1): 第一章 人力资源管理概述 1 (p0-2): 第一节 人力资源管理的基本概念 8 (p0-3): 第二节 人力资源管理的基本原理 11 (p0-4): 第三节 人力资源管理者和部门 14 (p0-5): 第四节 人力资源管理的未来发展趋势 20 (p0-6): 案例分析 22 (p0-7): 第二章 人力资源战略规划 22 (p0-8): 第一节 人力资源战略规划概述 24 (p0-9): 第二节 人力资源战略规划的操作程序与方法 34 (p0-10): 第三节 人力资源战略规划的执行 39 (p0-11): 案例分析 41 (p0-12): 第一节 职位分析概述 41 (p0-13): 第三章 职位分析 45 (p0-14): 第二节 职位分析系统 52 (p0-15): 第三节 职位分析方法 61 (p0-16): 案例分析 65 (p0-17): 第四章 招聘甄选 65 (p0-18): 第一节 人员招聘 74 (p0-19): 第二节 人员甄选 83 (p0-20): 第三节 应聘技巧 93 (p0-21): 案例分析 96 (p0-22): 第五章 培训开发 96 (p0-23): 第一节 培训开发概述 102 (p0-24): 第二节 培训开发的具体实施 114 (p0-25): 第三节 培训内容与方法 124 (p0-26): 案例分析 126 (p0-27): 第一节 绩效管理概述 126 (p0-28): 第六章 绩效管理 132 (p0-29): 第二节 关键绩效指标体系 139 (p0-30): 第三节 绩效管理的实施 144 (p0-31): 案例分析 148 (p0-32): 第七章 薪酬管理 148 (p0-33): 第一节 薪酬管理概述 155 (p0-34): 第二节 薪酬体系设计 167 (p0-35): 第三节 全面实施薪酬管理 172 (p0-36): 案例分析 175 (p0-37): 第八章 职业生涯管理 175 (p0-38): 第一节 职业生涯概述 178 (p0-39): 第二节 职业选择与职业生涯的发展 186 (p0-40): 第三节 个人职业生涯管理 196 (p0-41): 第四节 组织职业生涯管理 202 (p0-42): 案例分析 206 (p0-43): 第九章 人力资源外包 206 (p0-44): 第一节 人力资源外包概述 211 (p0-45): 第二节 人力资源外包的步骤 214 (p0-46): 第三节 外包合作关系的维护 216 (p0-47): 第四节 我国人力资源外包的现状和挑战 220 (p0-48): 案例分析 223 (p0-49): 第十章 人力资源的跨文化管理 223 (p0-50): 第一节 人力资源跨文化管理的含义 225 (p0-51): 第二节

Author

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Publisher

上海:复旦大学出版社

Published

2006

Language

ZH

ISBN

9787309048872