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劳动力调节论 by 何干强,束瑞和主编, 何干强, 束瑞和主编, 何干强, 束瑞和 is a book available to read on EtoBox.

What is 劳动力调节论 about?

1 (p0-1): 第一章 概论——劳动力调节的重要地位和基本形式 1 (p0-2): 第一节 劳动力调节的重要地位 13 (p0-3): 第二节 劳动力调节的基本形式及其选择 28 (p0-4): 第三节 社会主义商品经济的劳动力调节形式 43 (p0-5): 第二章 我国劳动力调节的历史分析 43 (p0-6): 第一节 改革前我国劳动力调节的基本状况 50 (p0-7): 第二节 旧体制下劳动力调节制度形成的过程及其原因 57 (p0-8): 第三节 重要的历史经验 62 (p0-9): 第三章 调节机制的基本构想 62 (p0-10): 第一节 劳动力的运行 74 (p0-11): 第二节 组织机构和调节机制 84 (p0-12): 第四章 就业、培训与双向选择 84 (p0-13): 第一节 就业 95 (p0-14): 第二节 再就业 100 (p0-15): 第三节 职业培训 102 (p0-16): 第四节 双向选择 106 (p0-17): 第一节 工资的调节作用 106 (p0-18): 第五章 工资报酬 115 (p0-19): 第二节 工资水平和工资关系 126 (p0-20): 第三节 工资机制 139 (p0-21): 第六章 社会保障 139 (p0-22): 第一节 合理调节劳动力的必要条件 146 (p0-23): 第二节 社会保险 155 (p0-24): 第三节 重构社会保障机制 159 (p0-25): 第七章 劳动力调节中的信息管理 159 (p0-26): 第一节 信息在劳动力调节系统中的地位 170 (p0-27): 第二节 劳动力信息系统的运行 177 (p0-28): 第三节 劳动力信息管理的组织系统 181 (p0-29): 第八章 劳动力运行的宏观调节 181 (p0-30): 第一节 宏观调控的目标和手段 187 (p0-31): 第二节 社会就业的调节 196 (p0-32): 第三节 社会收入分配的调节 202 (p0-33): 第九章 劳动力调节机制的配套培育 203 (p0-34): 第一节 劳动工作制度改革的回顾 209 (p0-35): 第二节 配套培育中的逻辑关系 216 (p0-36): 第三节 有步骤地展开配套培育 本书对就业培训, 工资报酬, 社会保障, 信息管理和宏观调节等诸方面进行了分析研究

Author
何干强,束瑞和主编, 何干强, 束瑞和主编, 何干强, 束瑞和
Publisher
南京:东南大学出版社
Published
1992
Language
ZH
ISBN
9787810236263

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