Opening book details…
Can I read Образ организации как фактор воздействия на корпоративную культуру on EtoBox?
Образ организации как фактор воздействия на корпоративную культуру by Крымчанинова М.В. is a humor available to read on EtoBox.
What is Образ организации как фактор воздействия на корпоративную культуру about?
Москва: МГУ им. М. В. Ломоносова, 2004 Г., – 260 с. Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук. Специальность: 19. 00. 05. – Социальная психология. (На правах рукописи). Научный руководитель: доктор психологических наук, профессор Т. Ю. Базаров Аннотация. Объектом социально-психологического исследования являются корпоративные культуры организаций различных типов деятельности. Эмпирическим объектом исследования выступили члены трех организаций, а также клиенты одной из фирм. Общее число респондентов - 160 человек. Предметом исследования являются особенности процессов порождения и функционирования образа организации у представителей разных корпоративных культур. Основная гипотеза исследования: Образ организации является важнейшим социально-психологическим фактором воздействия на корпоративную культуру, поскольку именно образ преимущественно определяет содержание и характер социальных представлений членов организации о ее ценностях и нормах поведения. Содержание Введение. Теоретические подходы к формированию корпоративной культуры. Концептуальные подходы к пониманию феномена «корпоративная культура». Социально-психологические проблемы управления корпорат
Who reads Образ организации как фактор воздействия на корпоративную культуру?
It is typically read by readers looking for immersive, entertainment-first reading.
Common subject areas: fiction, literature, genre fiction.
- Author
- Крымчанинова М.В.
- Publisher
- Instituto Histórico, Geográfico e Etnográfico Paranaense
- Published
- 1999
- Language
- EN
- ISBN
- 9789999999991
- Category
- humor
- Subjects
- Art, Thriller, Psychology
More by Крымчанинова М.В.
Browse all works by Крымчанинова М.В.
Similar books
- ДАО производственной безопасности: Как трансформировать корпоративную культуру и сделать людей на производстве счастливее — Козлов Д. (2022)
- Имидж организации как способ воздействия на социальное поведение — Сухина О.Ю. (2003)
- Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих — Джо Оуэн (2009)
- Бунт на продажу: как контркультура создает новую культуру потребления — Джозеф Хиз, Эндрю Поттер; пер. с англ.: Д. Скворцов (2007)
- Взаимопомощь как фактор эволюции — Кропоткин П.А. (2014)
- Настольная книга перемен. Как изменить и улучшить компанию, корпоративную культуру и даже свою собственную жизнь — Олег Замышляев (2024)