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新劳动法背景下和谐劳资关系研究 by 陈万思著, 陈万思 (Professor of personnel management), author, Chen Wansi zhu is a book available to read on EtoBox.

What is 新劳动法背景下和谐劳资关系研究 about?

1 (p1): 导论 8 (p2): 第一章 文献研究 8 (p2-1): 第一节 文献计量 21 (p2-2): 第二节 文献综述 36 (p3): 第二章 企业案例研究 37 (p3-1): 第一节 G汽车公司员工参与管理实践 60 (p3-2): 第二节 S银行新生代员工二元制用工管理 75 (p3-3): 第三节 浙江小型制造业家族企业多案例研究 96 (p4): 第三章 园区案例研究 96 (p4-1): 第一节 上海Q工业园区工会发展案例研究 130 (p4-2): 第二节 中关村研发人员职业发展管理 142 (p5): 第四章 问卷调查研究 142 (p5-1): 第一节 人力资源实践对劳资关系的影响 186 (p5-2): 第二节 工会实践对劳资关系的影响 202 (p5-3): 第三节 参与式管理对和谐劳资关系的影响 235 (p6): 第五章 角色分析 236 (p6-1): 第一节 企业家:以新浙商为例 256 (p6-2): 第二节 人力资源总监:以中国最佳雇主为例 276 (p6-3): 第三节 企业工会主席 286 (p6-4): 第四节 劳资关系专业人员 305 (p7): 第六章 对策研究 305 (p7-1): 第一节 总体对策 316 (p7-2): 第二节 家族企业劳资关系和谐发展对策 335 (p7-3): 第三节 德鲁克管理主义劳资关系思想知识企业应用 348 (p8): 参考文献 415 (p9): 附件1 员工参与、双组织承诺问卷 418 (p10): 附件2 三维公平问卷 420 (p11): 附件3 工会实践调查问卷 424 (p12): 附件4 参与式管理量表 426 (p13): 附件5 和谐劳资关系量表 427 (p14): 后记 本书主要内容包括:劳资关系中文文献计量研究与国内外劳资关系相关文献综述,制造业外企和浙江小型家族企业及银行员工案例研究,上海工业园区工会与北京中关村科技园区研发人员案例研究,工会与人力资源管理实践对劳资关系影响的实证研究,劳资双方四类角色分析,我国劳资关系发展总体对策及家族企业和知识密集型服务业劳资关系发展具体对策研究

Author

陈万思著, 陈万思 (Professor of personnel management), author, Chen Wansi zhu

Publisher

上海:上海人民出版社

Published

2017

Language

ZH

ISBN

9787208145689

Subjects

Management, Business