Can I read Odporność na zmiany. Jak uwolnić potencjał tkwiący w Tobie i Twoim miejscu pracy on EtoBox?

Odporność na zmiany. Jak uwolnić potencjał tkwiący w Tobie i Twoim miejscu pracy by Robert Kegan; Lisa Laskow Lahey is a book available to read on EtoBox.

What is Odporność na zmiany. Jak uwolnić potencjał tkwiący w Tobie i Twoim miejscu pracy about?

Odporność na zmiany 2 HARVARD 3 BUSINESS 3 SPIS TREŚCI 7 PRZEDMOWA I PODZIĘKOWANIA 9 WSTĘP 19 TRZY PROBLEMY DEFINIUJĄCE KONTEKST DLA TEJ KSIĄŻKI 20 JAK ZAPLANOWANO TĘ KSIĄŻKĘ 25 1 29 ZMIANY — NOWE PODEJŚCIE 29 AKTUALNE POGLĄDY NA TEMAT WIEKU I ZŁOŻONOŚCI UMYSŁU 30 TRZY POZIOMY ROZWOJU UMYSŁOWEGO DOROSŁEGO CZŁOWIEKA 34 ZŁOŻONOŚĆ UMYSŁU A WYDAJNOŚĆ PRACY 40 ZMIANY W ZAPOTRZEBOWANIU NA LIDERÓW I OSOBY PODĄŻAJĄCE ZA INNYMI 44 ZŁOŻONOŚĆ UMYSŁU — WYZWANIA „TECHNICZNE" ORAZ „ZWIĄZANE Z ADAPTACJĄ" 49 2 51 ODKRYWANIE ODPORNOŚCI NA ZMIANĘ 51 MAPA ODPORNOŚCI PETERA 52 GDY SYSTEM ODPORNOŚCIOWY STAJE SIĘ CZĘŚCIĄ PROBLEMU 57 MAPA ODPORNOŚCI RONA 60 TEN SAM PROBLEM, RÓŻNE MAPY DLA RÓŻNYCH OSÓB 62 EKOLOGIA EMOCJONALNA SYSTEMU ODPORNOŚCIOWEGO 67 POKONYWANIE ODPORNOŚCI: TRZY ZAŁOŻENIA 69 W STRONĘ BARDZIEJ ELASTYCZNEGO SYSTEMU POZNAWCZEGO 71 ZNACZENIE OPTYMALNEGO POZIOMU KONFLIKTU 74 TRZY WYMIARY ODPORNOŚCI 77 3 81 NIGDY NIE MIELIŚMY NATO ODPOWIEDNIEGO JĘZYKA 81 WYKORZYSTANIE ŻYCIA EMOCJONALNEGO ORGANIZACJI 81 IDENTYFIKOWANIE U KAŻDEGO JEDNEJ NAJWAŻNIEJSZEJ RZECZY 84 OD SPOSTRZEŻENIA DO DZIAŁANIA: WPROWADZANIE PRAWDZIWYCH ZMIAN 88 „JEŻELI NIE ZAGRASZ W OTWARTE KARTY, BĘDZIE CIĘ TO STALE OGRANICZAĆ",

Author

Robert Kegan; Lisa Laskow Lahey

Language

PL