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劳动供给研究 Studies in laber supply Jacob Mincer ; 张凤林译. Lao Dong Gong Ji Yan Jiu Studies in laber supply Jacob Mincer ; zhang feng lin yi by (美)雅各布·明塞尔(Jacob Mincer)著;张凤林译, 明塞尔 1920- is a book available to read on EtoBox.

What is 劳动供给研究 Studies in laber supply Jacob Mincer ; 张凤林译. Lao Dong Gong Ji Yan Jiu Studies in laber supply Jacob Mincer ; zhang feng lin yi about?

1 (p0-1): 译者序 1 (p0-2): 导论 7 (p0-3): 作者中文版序言 8 (p0-4): 致谢 25 (p1): 第一编 家庭背景下的劳动供给 25 (p1-2): 一、已婚妇女的劳动力参与:一项劳动供给研究 25 (p1-3): 1.引言:问题的陈述 27 (p1-4): 2.概念性框架 31 (p1-5): 3.关于横截面数据的经济计量模型 37 (p1-6): 4.劳动统计局的消费者支出调查 46 (p1-7): 5.人口普查研究 53 (p1-8): 6.涵义 63 (p1-9): 二、市场价格、机会成本与收入效应 65 (p1-10): 1.运输成本 66 (p1-11): 2.劳动供给 71 (p1-12): 3.对佣人的需求 72 (p1-13): 4.收入与家庭规模 76 (p1-14): 5.信息、价格与收入 79 (p1-15): 6.结论 82 (p1-16): 三、劳动力参与的趋势 84 (p1-17): 1.成年男性 87 (p1-18): 2.老年男性 89 (p1-19): 3.青年男性 92 (p1-20): 4.妇女 96 (p1-21): 5.国际比较 98 (p1-22): 四、劳动力参与和失业:有关最近证据的评论 98 (p1-23): 1.引言 99 (p1-24): 2.最近研究的评论 115 (p1-25): 3.年度记录:初步的研究结论 124 (p1-26): 4.隐蔽性失业 128 (p1-27): 5.若干涵义 139 (p1-28): 1.引言 139 (p2): 第二编 劳动供给、人力资本与性别工资差距 139 (p2-2): 五、家庭的人力资本投资:妇女的挣得 141 (p2-3): 2.人力资本挣得函数 151 (p2-4): 4.经验发现 159 (p2-5): 3.妇女的工资等式 162 (p2-6): 5.终生劳动力参与及同时性问题 164 (p2-7): 6.预测 165 (p2-8): 7.挣得不平等与挣得函数的解释力 166 (p2-9): 8. 一些应用 179 (p2-10): 1.引言 179 (p2-11): 六、中断的工作生涯:人力资本的折旧与恢复 181 (p2-12): 2.中断的挣得剖面:工作表 184 (p2-13): 3.从回顾性数据中获得的估计 189 (p2-14): 4.从固定样本数据中获得的估计 192 (p2-15): 5.一些结论、推测与移与的情况 202 (p2-16): 七、家庭迁移决策 202 (p2-17): 1.理论概念 211 (p2-18): 2.含义与发现 232 (p2-19): 八.妇女的教育与失业 232 (p2-20): 1.引言 234 (p2-21): 2.教育与劳动力归属 237 (p2-22): 3.教

Author

(美)雅各布·明塞尔(Jacob Mincer)著;张凤林译, 明塞尔 1920-

Publisher

北京:中国经济出版社

Published

2001

Language

ZH

ISBN

9787501750351