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Teoría del Desarrollo Organizacional by Hugo Flores Laime is a document available to read on EtoBox.

What is Teoría del Desarrollo Organizacional about?

La Teoría del Desarrollo Organizacional (DO) surge como un enfoque moderno y democrático para promover el cambio y la adaptación en las organizaciones, integrando aspectos conductuales y estructurales. Sus objetivos incluyen fomentar la identificación y motivación de los miembros, desarrollar el espíritu de equipo y mejorar la percepción del ambiente externo. La cultura organizacional y el clima interno son fundamentales para la eficacia del DO, que busca crear organizaciones flexibles y adaptables ante un

Author

Hugo Flores Laime

Language

ES