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Gestión por Competencias Laborales by manuel valladolid is a document available to read on EtoBox.

Este documento trata sobre la gestión por competencias laborales. Explica que la gestión por competencias es un proceso que identifica las capacidades requeridas en cada puesto de trabajo mediante un perfil cuantificable y medible. Describe las fases de implementación de este modelo, incluyendo la definición de criterios de desempeño, la selección de personas, la recolección y análisis de datos, y la definición de competencias óptimas. Finalmente, detalla el proceso de implementación de un sistema de gestió

Author

manuel valladolid

Language

ES