About this document
Teori Motivasi dalam Manajemen by Dessy Susanti Rahayu is a document available to read on EtoBox.
Motivasi merupakan faktor penting dalam manajemen yang mempengaruhi kinerja karyawan. Beberapa teori motivasi seperti teori Maslow dan Herzberg menjelaskan faktor-faktor yang dapat memotivasi karyawan seperti kebutuhan fisiologis, rasa aman, pengakuan, dan kesempatan untuk tumbuh. Supermotivasi dapat meningkatkan tingkat motivasi dan kinerja karyawan dalam jangka panjang. Daya tarik dan kred
- Author
- Dessy Susanti Rahayu
- Language
- ID