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Immaterielle Belohnungen, individuelle Kreativität und Innovationen in KMU : Eine empirische Analyse des mittleren und oberen Managements by Patrick Krell (auth.) is a nonfiction available to read on EtoBox.

What is Immaterielle Belohnungen, individuelle Kreativität und Innovationen in KMU : Eine empirische Analyse des mittleren und oberen Managements about?

In der heutigen globalisierten Welt müssen kleine und mittlere Unternehmen zunehmend Innovationen hervorbringen, um auf den hart umkämpften Märkten langfristig überleben zu können. Einen besonderen Einfluss auf die Entwicklung von Innovationen haben betriebliche Anreizsysteme. Basierend auf Theorien aus der Psychologie und Soziologie analysiert Patrick Krell den Effekt der immateriellen Belohnungen auf ein individuelles intrapreneuriales Verhalten vom Mitarbeiter. Zusätzlich wird der Einfluss der individuellen Kreativität des Mitarbeiters als mediierende Variable untersucht. Die Forschungsergebnisse stützen sich auf die Befragung von Mitarbeitern des mittleren und oberen Managements. Erscheinungsdatum: 22.04.2014

Who reads Immaterielle Belohnungen, individuelle Kreativität und Innovationen in KMU : Eine empirische Analyse des mittleren und oberen Managements?

Author

Patrick Krell (auth.)

Publisher

Springer Fachmedien Wiesbaden : Imprint: Springer Gabler

Published

2014

Language

DE

ISBN

9783658054380

Category

nonfiction

Subjects

Science, Management, Business