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Aportaciones de Douglas McGregor a la Administración by cesar luis gonzalez rodriguez is a document available to read on EtoBox.

Douglas McGregor fue una figura importante en la escuela de las relaciones humanas a mediados del siglo XX. Propuso dos estilos de gestión: autoritario y participativo. Promovió la Administración por Objetivos, un enfoque participativo donde el empleado define sus responsabilidades y metas para alcanzar los objetivos de la empresa. McGregor creía que delegando responsabilidades a los subordinados y estableciendo objetivos claros, un gerente podía ser más eficiente al enfocarse en la planificación estratégic

Author

cesar luis gonzalez rodriguez

Language

ES