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What is Capacitaciones: Obligaciones y Horarios about?

El ministerio de protección social ha dictaminado que un empleador no puede sancionar a un trabajador por no asistir a actividades programadas fuera de su horario laboral, como los domingos o festivos. La ley establece que el empleador debe dedicar 2 horas de la jornada laboral a actividades recreativas, culturales o de capacitación. Por lo tanto, las actividades del empleador solo son obligatorias durante la jornada laboral, y no puede haber sanciones por no asistir a actividades fuera de ella.

Author

merytricia

Language

ES