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人才开发论 : 人才开发的实践性, 体系化研究 by (日)梶原丰著;袁娟等译, (日)梶原丰著 , 袁娟等译, 梶原丰, 袁娟, 梶原丰, 1939-, ##原丰 is a book available to read on EtoBox.

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1 (p0-1): 中文版前言 3 (p0-2): 前言 3 (p1): 第I部 适应环境的企业行为与经营战略 3 (p1-2): 第一章 经营环境与企业战略行为 3 (p1-3): 第一节 经营环境的要素——宏观环境因素 3 (p1-4): 一、经营环境的概念 4 (p1-5): 二、政治体制和行政制度 5 (p1-6): 三、经济、社会和文化 6 (p1-7): 四、技术动向 7 (p1-8): 五、信息流通 8 (p1-9): 第二节 现代企业经营与经营环境 8 (p1-10): 一、现代社会与环境要素 9 (p1-11): 二、全球化趋势 10 (p1-12): 三、信息社会的进展 11 (p1-13): 四、技术革新进展 12 (p1-14): 五、价值观、意识形态多元化现象 13 (p1-15): 六、社会走向成熟 15 (p1-16): 第三节 经营战略的实施——适应环境的企业行为 15 (p1-17): 一、现代企业经营与经营要素 16 (p1-18): 二、事业与经营战略 16 (p1-19): 1.事业的定义 17 (p1-20): 2.事业经营与经营战略 18 (p1-21): 3.经营战略与经营要素 20 (p1-22): 三、经营战略的开展与人力资源 20 (p1-23): 1.经营战略的开展与人力资源的重要性 20 (p1-24): 2.经营战略的开展与企业文化 21 (p1-25): 3.企业文化与人才培养 22 (p1-26): 第二章 经营战略与经营计划 22 (p1-27): 第一节 经营战略与经营计划的制定 22 (p1-28): 一、经营战略的实施与经营计划的制定要求 23 (p1-29): 二、经营战略与经营计划 25 (p1-30): 三、经营计划与组织计划 27 (p1-31): 第二节 经营计划与人事计划 27 (p1-32): 一、人事计划 29 (p1-33): 二、人员计划 29 (p1-34): 三、人员计划与人才管理 32 (p1-35): 第三章 人才培养与高层经营者 32 (p1-36): 第一节 高层经营者的使命和责任 32 (p1-37): 一、高层经营者的职能 34 (p1-38): 二、高层经营者的任务 36 (p1-39): 三、高层经营者的责任 37 (p1-40): 第二节 高层经营者与经营理念 37 (p1-41): 一、经营理念与高层经营者的人格 39 (p1-42): 二、高层经营者与领导素质 42 (p1-43): 第三节 高层经营者对人才培养的影响 42 (p1-44): 一、高层经营者的人才培养思想 44 (p1-45): 二、高层经营者的人才培养活动 49 (p2): 第II部 现代企业的经营活动与人才开发 49 (p2-2): 第四章 人才开发战略与人才开发系统 49

Author

(日)梶原丰著;袁娟等译, (日)梶原丰著 , 袁娟等译, 梶原丰, 袁娟, 梶原丰, 1939-, ##原丰

Publisher

北京:中央编译出版社

Published

2001

Language

ZH

ISBN

9787801094421