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沃尔玛王朝:从优秀到卓越的经营之道 by (美)理查·哈默尔-04版 is a book available to read on EtoBox.
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封面 1 书名 3 版权 4 目录 5 第一部分 从无到有引领创业神话 11 第一章 沃尔玛的诞生 11 王朝的创始人 11 艰苦创业 18 没有挫折就没有成功 22 抓住每一个可发展的小镇 27 沃尔玛百货诞生 31 第二章 沃尔玛的成长 36 在竞争中逐渐成长 36 遭遇负债的危机 39 压力之下的股票上市 41 在股票增值中前进 43 第三章 沃尔玛初期的经营战略 46 农村包围城市的战略 46 市场饱和战略 52 天天低价战略 60 人才战略 65 第二部分 从普通到优秀的壮大 77 第四章 沃尔玛的壮大 77 永不满足追求强大 77 独霸一方追求优秀 81 沃尔玛壮大的五大策略 85 沃尔玛壮大的竞争与扩展 94 从普通到优秀的飞跃 96 第五章 从普通到优秀的三大竞争方法 102 山姆俱乐部 102 永远领先一步 104 永远的动力 106 第六章 从普通到优秀的企业文化 108 不拘一格的会议 108 口号的力量 111 愉悦的工作 113 积极回报社会 116 第七章 数字化经营是走向优秀的核心 124 技术优势 124 沃尔玛卫星 130 分销系统 132 第三部 从优秀到卓越做到世界第一 139 第八章 选定优秀的接班人 139 掌门接替,前途不定 139 山姆的三个选择 141 名门之后 143 新领导团队新的风格 145 别具特色的家族会议 147 团结合作的新领导团队 148 不喜欢显山露水的罗伯森·沃尔顿 150 从优秀到卓越的舵手格拉斯 151 用科技的力量推动发展 156 第九章 从优秀到卓越的方法 159 从优秀到卓越 159 制胜的秘诀 161 提高核心竞争力 163 特色服务方略 164 “太阳下山”规则和“十英尺的态度” 164 被收藏的梦想 165 重新发现成长力 166 充满商机的海外市场 169 第十章 摊子越大就越复杂 171 接班人的难题 171 拒绝官僚体制 173 一次只管一家店的策略 174 权力下放策略 176 不可或缺的部门 177 第十一章 从优秀到卓越的企业文化 182 坚守山姆适用的企业文化 182 分工扩展企业文化 184 降低人才流动率 186 内部培训人才 187 落实企业文化的第二种措施 189 继续驻守本顿维尔镇 191 特别的周六上午会议 192 开放门户政策 194 李·斯格特的新政策 195 第十二章 拓展全球的零售市场 198 胸有成竹,挥师海外 198 关键是移植企业文化 200 马丁的全球扩张计划 201 孟哲接手,谨慎努力 204 在德国步履维艰 205 顺利的英国发展之路 206 与日本企业携手发展 208 在全球学习经验 210 全球攻略的成功之道 212 第十三章 中国攻略 217 选择最佳时机进入中国市场 217 投石问路中国行
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- (美)理查·哈默尔-04版
- Language
- ZH