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国际服务外包的就业效应研究 : 基于承接国视角 by 魏君英著 is a book available to read on EtoBox.

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1 (p1): 第一章 导论 2 (p2): 第一节 研究背景与意义 6 (p3): 第二节 相关研究综述:理论与实证研究进展 23 (p4): 第三节 研究思路与结构安排 25 (p5): 第四节 研究方法与创新点 29 (p6): 第二章 国际服务外包的理论分析 30 (p7): 第一节 国际服务外包的含义 39 (p8): 第二节 国际服务外包的本质 50 (p9): 第三节 国际服务外包产生的动因 57 (p10): 第四节 国际服务外包的特征 63 (p11): 第五节 小结 65 (p12): 第三章 国际服务外包就业效应的分析框架 66 (p13): 第一节 就业效应相关概念界定 70 (p14): 第二节 就业决定因素的理论分析 81 (p15): 第三节 国际服务外包就业效应的分析框架——承接国视角 84 (p16): 第四节 小结 87 (p17): 第四章 国际服务外包对承接国就业的微观影响机制与效应:基于劳动力市场供求的分析 88 (p18): 第一节 国际服务外包与劳动力供求 94 (p19): 第二节 国际服务外包对承接国服务产品供求的影响 100 (p20): 第三节 服务承接企业的范围经济效应和规模经济效应 110 (p21): 第四节 国际服务外包对承接国劳动工资的影响 114 (p22): 第五节 承接国劳动力市场的供求与就业变化分析 122 (p23): 第六节 小结 125 (p24): 第五章 国际服务外包对承接国就业的宏观影响机制与效应 127 (p25): 第一节 国际服务外包对承接国就业总量的影响机制与效应分析 136 (p26): 第二节 国际服务外包对承接国就业结构的影响机制与效应分析 150 (p27): 第三节 国际服务外包对承接国就业质量的影响机制与效应分析 153 (p28): 第四节 小结 155 (p29): 第六章 国际服务外包对承接国就业效应的实证分析:以中、印为例 156 (p30): 第一节 国际服务外包对承接国就业的影响:以中国为例 195 (p31): 第二节 国际服务外包对承接国就业的影响:以印度为例 219 (p32): 第三节 国际服务外包对中国和印度就业影响的比较分析 222 (p33): 第四节 小结 225 (p34): 第七章 结论与对策建议 226 (p35): 第一节 结论 230 (p36): 第二节 对策建议 238 (p37): 附录 247 (p38): 参考文献 263 (p39): 致谢 本书内容包括:国际服务外包的理论分析, 国际服务外包就业效应的分析框架, 国际服务外包对承接国就业的宏观影响机制与效应, 结论与对策建议等

Author

魏君英著

Publisher

成都:西南财经大学出版社

Published

2011

Language

ZH

ISBN

9787550404601