About this document

Resistencia al Cambio en Fusiones Chilenas by Pamela Carvajal Vergara is a document available to read on EtoBox.

Este documento analiza la resistencia al cambio en las organizaciones chilenas producto de fusiones empresariales. Presenta el marco teórico sobre gestión del cambio organizacional y resistencia al cambio. Analiza dos casos de fusiones en Chile, el favorable de Banco Santander y Banco Santiago, y el desfavorable de LAN y TAM Airlines. El objetivo es identificar cómo gestionar la resistencia al cambio en fusiones para mejorar el bienestar de la organización y sus individuos.

Author

Pamela Carvajal Vergara

Language

ES