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Fordismo e Burocracia: Teorias Organizacionais by Inês Carvalho Costa is a document available to read on EtoBox.

What is Fordismo e Burocracia: Teorias Organizacionais about?

O documento descreve a gestão fordista de Henry Ford e as teorias de Max Weber e Henry Fayol sobre burocracia e gestão. A gestão fordista aplicou princípios de Taylorismo como linhas de montagem e divisão do trabalho. Weber analisou como a burocracia é um instrumento de poder racional-legal. Fayol sistematizou a função administrativa em planear, organizar, dirigir, coordenar e controlar.

Author

Inês Carvalho Costa

Language

PT