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团队至上 管理就是带队伍 带队伍就是带人心 by 高伟著 is a book available to read on EtoBox.

What is 团队至上 管理就是带队伍 带队伍就是带人心 about?

1 (p1): 第一章 我是团队的一员——集体荣誉感 3 (p1-1): 一、荣誉是一切优秀团队的凝聚力 3 (p1-1-1): 移动互联网时代,不做团队的累赘 7 (p1-1-2): 产生团队荣誉感 11 (p1-2): 二、使命感闪耀神奇的光芒 11 (p1-2-1): 使命感是最大的进步动力 14 (p1-2-2): 使命意识超越平凡的工作 16 (p1-3): 三、团队的目标就是个人的目标 16 (p1-3-1): 我们在为谁奋斗 19 (p1-3-2): 认清愿景,才能上下同心 23 (p1-4): 四、忠诚自己的工作,忠诚自己的团队 23 (p1-4-1): 强大的执行力从何而来 25 (p1-4-2): 尊重与忠诚是一对亲兄弟 27 (p1-5): 五、每个人都是团队的骨干 27 (p1-5-1): 人人争做骨干,个个苦练标兵 29 (p1-5-2): 打造学习型的团队 33 (p2): 第二章 团结就是我们的力量——集体主义精神 36 (p2-1): 一、团结有效率,团队出成绩 36 (p2-1-1): 团结就是胜利 37 (p2-1-2): 团结就是要形成合力 39 (p2-2): 二、步调一致才能打胜仗 39 (p2-2-1): 配合到位,就能创造奇迹 41 (p2-2-2): “干掉”部门之间的不配合 43 (p2-3): 三、基层就是团队的基石 43 (p2-3-1): 提高团队凝聚力 45 (p2-3-2): 既要激励又要实惠 46 (p2-4): 四、“抱团”抱出战友情 46 (p2-4-1): 沟通无定式,贵在有效果 50 (p2-4-2): 特殊人才,特殊手腕 53 (p2-5): 五、塑造一支爱岗敬业的团队 53 (p2-5-1): 领导有力,团队如一 54 (p2-5-2): 带出一支团结的队伍 59 (p3): 第三章 纪律就是团队的战斗力——服从是团队的精髓 61 (p3-1): 一、执行高于一切 61 (p3-1-1): 想不通也要先执行 65 (p3-1-2): 服从是执行到位的保障 67 (p3-1-3): 服从来自平时“严要求” 69 (p3-2): 二、执行不能讨价还价 69 (p3-2-1): 紧盯管理制度的执行 70 (p3-2-2): 执行力是“逼”出来的 72 (p3-3): 三、纪律落实在细节 72 (p3-3-1): “不许在车间大小便” 75 (p3-3-2): 做好小事,能成大事 81 (p3-4): 四、有情的团队,无情的制度 81 (p3-4-1): 我的团队,我做主 83 (p3-4-2): 老兵的饺子,新兵的面 85 (p3-4-3): 按制度办事,但也要讲感情 87 (p3-5): 五、“不想当将军的士兵不是好士兵” 87 (p3-5-1): 骨干要有做“备份”的准备 89 (p3-

Author

高伟著

Publisher

北京：中国法制出版社

Published

2017

Language

ZH