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管理制度设计理论与方法 by 郑石桥,马新智著 is a book available to read on EtoBox.

What is 管理制度设计理论与方法 about?

1 (p0-1): 第一章 制度的本质和作用 1 (p0-2): 第一节 制度的本质 12 (p0-3): 第二节 制度的作用 21 (p0-4): 第二章 制度与文化及战略的关系 21 (p0-5): 第一节 制度与文化及战略三者关系的理论分析 33 (p0-6): 第二节 制度与文化关系的深层次分析 38 (p0-7): 第三节 海尔模式:制度与文化整合的典范 47 (p0-8): 第三章 制度设计与人性假设 47 (p0-9): 第一节 性善论和性恶论 51 (p0-10): 第二节 经济人假设 56 (p0-11): 第三节 X理论和Y理论 57 (p0-12): 第四节 超Y理论和Z理论 61 (p0-13): 第五节 决策人假设和复杂人性假设 63 (p0-14): 第六节 人性假设与制度设计的关系 71 (p0-15): 第四章 制度设计与企业伦理 71 (p0-16): 第一节 企业伦理的概念和内容 77 (p0-17): 第二节 企业伦理与制度设计 79 (p0-18): 第三节 企业发展中的伦理进步与制度设计的实证分析 90 (p0-19): 第五章 制度设计与管理原理及外部法规 90 (p0-20): 第一节 制度设计与管理理论 95 (p0-21): 第二节 制度设计与管理学科 96 (p0-22): 第三节 制度设计与管理模式 105 (p0-23): 第四节 制度设计与外部法规 107 (p0-24): 第六章 制度设计的基本原则和要求 107 (p0-25): 第一节 制度设计基本原则 113 (p0-26): 第二节 制度设计基本要求 124 (p0-27): 第一节 管理发展阶段 124 (p0-28): 第七章 制度管理三步曲 129 (p0-29): 第二节 制度管理三步曲 133 (p0-30): 第八章 责权利制度设计 133 (p0-31): 第一节 责权利制度设计的要素和文件体系 135 (p0-32): 第二节 责权利制度设计的程序和方法 151 (p0-33): 第三节 责权利制度管理的利弊和适用情形 153 (p0-34): 第九章 职能制度设计 153 (p0-35): 第一节 职能制度设计的要素和制度体系 160 (p0-36): 第二节 职能制度设计的程序和方法 165 (p0-37): 第三节 职能制度管理的利弊和适用情形 167 (p0-38): 第十章 作业基础制度设计概述 167 (p0-39): 第一节 作业基础制度设计的要素和文件体系 178 (p0-40): 第二节 作业基础制度设计程序 179 (p0-41): 第三节 作业基础制度管理的利弊和适用情形 181 (p0-42): 第十一章 作业基础制度设计方法 181 (p0-43): 第一节 战略规划 198 (p0-44): 第二节

Author

郑石桥,马新智著

Publisher

北京:经济科学出版社

Published

2004

Language

ZH

ISBN

9787505843134