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离开你, 公司怎么管: 管理就这样建系统 Li kai ni, gong si zen me guan ? : Guan li jiu zhe yang jian xi tong by 李尚隆著, Shanglong Li, 李尚隆著, 李尚隆 is a book available to read on EtoBox.

What is 离开你, 公司怎么管: 管理就这样建系统 Li kai ni, gong si zen me guan ? : Guan li jiu zhe yang jian xi tong about?

2 (p1): 序言 离开我,公司还能运转吗? 2 (p2): 第一篇 用对人才 2 (p2-1): 第1章 离开你,你的公司还能运转吗? 2 (p2-1-1): 管理就是管人 6 (p2-1-2): 系统就是见所未见 14 (p2-1-3): 最好的员工是免费的 17 (p2-1-4): 创造系统的人获利,使用系统的人付费 21 (p2-1-5): 打造持续赚钱的盈利系统 32 (p2-2): 第2章 如何找到你需要的人 32 (p2-2-1): 人才是企业的第一资源 35 (p2-2-2): 纽约第七街定律 41 (p2-2-3): 精准选才四步法 46 (p2-2-4): 适合的就是最好的 49 (p2-2-5): 找对人更要留住人 54 (p2-3): 第3章 如何用对人、做对事 54 (p2-3-1): 善于用人,点石成金 57 (p2-3-2): 用人之长,容人之短 60 (p2-3-3): 有效授权,只做关键的20% 64 (p2-3-4): 学会示弱,不要逞强 67 (p2-3-5): 明确职责,善用岗位说明书 72 (p3): 第二篇 教育训练 72 (p3-1): 第4章 今天,你的员工训练了吗? 72 (p3-1-1): 为什么学力大于学历 76 (p3-1-2): 人才是训练出来的 80 (p3-1-3): 教育训练是最好的投资 83 (p3-1-4): 教育训练是最大的福利 86 (p3-1-5): 从培训到训练 92 (p3-2): 第5章 教育训练,就要心态、知识、技能三拳出击 92 (p3-2-1): 从业余选手到职业选手的转变 96 (p3-2-2): 育“心”——职业心态的培育 100 (p3-2-3): 育“专”——专业制胜 103 (p3-2-4): 成长大于成功 108 (p3-3): 第6章 掌握育人之术,搞定人才复制 108 (p3-3-1): 没有接班人不能晋升 111 (p3-3-2): 让员工更乐于分享 115 (p3-3-3): 工作就是愉快地带薪学习 118 (p3-3-4): 像传承香火一样传承经验 122 (p3-3-5): 当教练,不当经理 128 (p4): 第三篇 激励机制 128 (p4-1): 第7章 激励,让员工“心”动起来 128 (p4-1-1): 愿景激励——善用信念的力量 132 (p4-1-2): 用“薪”留人——让员工过上好日子 135 (p4-1-3): 用“心”留人——情感的储蓄胜过银行的储蓄 138 (p4-1-4): 尊重员工——企业的成败靠员工 141 (p4-1-5): 了解员工——士为知己者死 145 (p4-1-6): 善待员工——给员工一个有情有义的舞台 150 (p4-2): 第8章 激励,让员工“行”动起来 150 (p4-2-1): 相马更要赛马——结

Author
李尚隆著, Shanglong Li, 李尚隆著, 李尚隆
Publisher
天津:天津教育出版社
Published
2012
Language
ZH
ISBN
9787530966792

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