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13349967 轻松落地企业文化 by 马永强著, Yongqiang Ma, 马永强著, 马永强 is a book available to read on EtoBox.

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1 (p1): 推荐序 1 (p2): 序言 1 (p3): 第一章 走近企业文化 3 (p3-1): 一、咱家公司有没有文化? 5 (p3-2): 二、公司是否有文化的标准 7 (p3-3): 三、什么是企业文化? 9 (p3-4): 四、企业文化有什么作用? 13 (p4): 第二章 文化落地“马道成功” 15 (p4-1): 一、环境造就员工 19 (p4-2): 二、文化落地的关键要素 34 (p4-3): 三、企业文化生命力 42 (p4-4): 四、企业文化落地的四个步骤 44 (p4-5): 五、文化落地的逻辑方向 47 (p4-6): 六、文化落地的关键关系 57 (p5): 第三章 总裁决策环境是根本 60 (p5-1): 一、企业文化的实质是企业的决策文化 62 (p5-2): 二、职业人的三种思维方式 69 (p5-3): 三、总裁一键做文化:案例讨论法 82 (p5-4): 四、会议背后有文化:公司例会工具 91 (p5-5): 五、有榜样有力量:标杆示范法 99 (p6): 第四章 团队成长环境是关键 102 (p6-1): 一、人力资源流程植入文化基因 113 (p6-2): 二、总经理致欢迎辞工具 120 (p6-3): 三、团队几何倍速成长:分享成长会工具 125 (p6-4): 四、文化活力催化剂:对抗激励工具 133 (p7): 第五章 硬件资源环境是支持 136 (p7-1): 一、企业形象识别系统 142 (p7-2): 二、全天候文化阵地:网络平台工具 146 (p7-3): 三、经典传承精神:企业内刊 149 (p7-4): 四、小沟通大不同:微信文化工具 155 (p8): 第六章 机制支持环境是保障 158 (p8-1): 一、机制与文化如何影响员工行为 167 (p8-2): 二、机制建设的操作要点 171 (p9): 第七章 企业文化那点儿事 173 (p9-1): 一、企业文化发展三段论 182 (p9-2): 二、企业文化与企业战略、人力资源、机制之间的关系 188 (p9-3): 三、推动文化落地的四个主要步骤 194 (p9-4): 四、企业文化落地的五个操作要点 202 (p9-5): 五、企业文化咨询 213 (p9-6): 六、文化模型经典案例:远征科技企业文化建设点滴 233 (p10): 第八章 如何编制《企业文化手册》 235 (p10-1): 一、企业文化手册的基本框架 238 (p10-2): 二、企业的历史 239 (p10-3): 三、企业战略的基本内涵 241 (p10-4): 四、企业的远景 244 (p10-5): 五、企业的使命 248 (p10-6): 六、企业的核心价值观 257 (p10-7): 七、企业理念 261 (p10-8): 八、企业文化模型 263 (p

Author
马永强著, Yongqiang Ma, 马永强著, 马永强
Publisher
合肥:安徽人民出版社
Published
2013
Language
ZH
ISBN
9787212067182

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