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3 (p1): 上篇 领导干部不可不知的调研基础知识 3 (p2): 第一章 调查研究的定义、目的与功能 3 (p3): 第一节 什么是调查研究 4 (p4): 第二节 调查研究的目的和任务 5 (p5): 第三节 调查研究是做好工作的一项基本功 7 (p6): 第二章 传统调查方法 7 (p7): 第一节 普查 7 (p8): 一、普查的特点 7 (p9): 二、普查的方法 8 (p10): 三、普查的步骤 8 (p11): 四、普查的注意事项 8 (p12): 第二节 典型调查 8 (p13): 一、典型调查的特点 9 (p14): 二、典型调查的步骤 9 (p15): 第三节 个案调查 10 (p16): 一、个案调查的类型 10 (p17): 二、个案调查的步骤和方法 10 (p18): 三、个案调查的特点 11 (p19): 第四节 抽样调查 11 (p20): 一、抽样与抽样调查 11 (p21): 二、抽样的程序 13 (p22): 三、随机抽样 13 (p23): 四、非随机抽样 14 (p24): 五、抽样调查应注意的问题 14 (p25): 第五节 问卷法 14 (p26): 一、问卷的作用 14 (p27): 二、问卷的特点 15 (p28): 三、问卷的种类 15 (p29): 四、问卷的结构 16 (p30): 五、问卷的设计 16 (p31): 六、问卷的发送与回收 17 (p32): 第六节 访谈法 17 (p33): 一、访谈法的形式 18 (p34): 二、访谈法的特点 18 (p35): 三、访谈主体的形象 18 (p36): 四、访谈前的准备 19 (p37): 五、进入访谈现场的技巧 19 (p38): 六、处理“冷场”和“局面失控”的技巧 20 (p39): 七、询问的技巧 21 (p40): 八、记录的技巧 22 (p41): 第七节 观察法 23 (p42): 第八节 文献法 25 (p43): 第三章 传统研究方法 25 (p44): 第一节 比较分析法 26 (p45): 第二节 综合评价分析法 29 (p46): 第三节 矛盾分析法 29 (p47): 一、分析事物内部的对立和统一 29 (p48): 二、揭示事物发展的内因和外因 30 (p49): 三、认识矛盾的普遍性和特殊性 31 (p50): 第四节 分类研究法 32 (p51): 一、现象分类法 32 (p52): 二、目的分类法 32 (p53): 三、本质分类法 33 (p54): 四、聚类分析法 33 (p55): 五、条件分类法 34 (p56): 第五节 层次论方法 35 (p57): 第六节 价值分析法 37 (p58): 第七节 预测分析法 38 (p59): 第八节 社区研究法 41 (p60): 第四章 调研及写作方法创新 41
- Author
- 陈方柱编著, 陈方柱编著, 陈方柱
- Publisher
- 北京:中国纺织出版社
- Published
- 2012
- Language
- ZH
- ISBN
- 9787506487962
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