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Aprendizaje Individual en Gestión del Conocimiento by Julia Violeta Rojas Cutti is a document available to read on EtoBox.

Este documento discute el aprendizaje individual y su relación con la gestión del conocimiento organizacional. Propone mejorar el modelo de Crossan, Lane y White (1999) para fortalecer el nivel individual mediante la teoría cognitiva social de Bandura (1982, 1986). Describe los principales mecanismos de aprendizaje individual como modelamiento, moldeamiento, ensayo y error, instrucciones e interacción social. Concluye que sin aprendizaje individual existe el riesgo de que las organizaciones solo gestionen i

Author

Julia Violeta Rojas Cutti

Language

ES