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中国薪酬发展报告 2011年 by 刘学民主编;人力资源和社会保障部劳动工资研究所组织编写, 刘学民主编, 刘学民 is a book available to read on EtoBox.

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3 (p1): 综述篇 3 (p1-1): 第一章 企业工资分配 3 (p1-1-1): 一、“十一五”时期企业工资收入分配总体情况 16 (p1-1-2): 二、“十一五”时期企业工资收入分配主要问题 19 (p1-1-3): 三、企业工资收入分配改革对策建议 21 (p1-2): 第二章 机关、事业单位工资分配 21 (p1-2-1): 一、“十一五”时期机关、事业单位工资制度改革情况 26 (p1-2-2): 二、“十一五”时期机关、事业单位工资增长情况 31 (p1-2-3): 三、机关、事业单位工资分配主要问题 33 (p1-2-4): 四、机关、事业单位工资分配改革建议 38 (p1-3): 第三章 劳动报酬占初次分配比重变化情况 38 (p1-3-1): 一、近年来国民收入初次分配情况 42 (p1-3-2): 二、近年来劳动报酬占初次分配比重情况 47 (p1-3-3): 三、政策建议 49 (p1-4): 第四章2011年工资分配回顾及2012年展望 49 (p1-4-1): 一、2011年工资分配的主要成绩 54 (p1-4-2): 二、2011年工资分配的主要特点 64 (p1-4-3): 三、2011年工资分配的主要问题 66 (p1-4-4): 四、2012年工资分配的展望 71 (p2): 评估篇 71 (p2-1): 第五章 地区工资 71 (p2-1-1): 一、2011年地区平均工资现状 73 (p2-1-2): 二、2011年分大区工资水平变化 73 (p2-1-3): 三、2010年各地区工资水平分析 77 (p2-1-4): 四、“十一五”期间地区工资水平 84 (p2-1-5): 五、地区工资水平的展望 86 (p2-2): 第六章 行业工资 86 (p2-2-1): 一、2011年19个行业的平均工资状况 88 (p2-2-2): 二、2011年19个行业平均工资水平分析 94 (p2-2-3): 三、19个行业平均工资预测与展望 101 (p2-3): 第七章 工资集体协商 101 (p2-3-1): 一、2011年工资集体协商概况 104 (p2-3-2): 二、2011年工资集体协商典型案例 114 (p2-3-3): 三、工资集体协商主要问题 116 (p2-3-4): 四、完善工资集体协商制度建议与展望 119 (p2-4): 第八章 工资指导线 119 (p2-4-1): 一、2011年各地工资指导线发布情况 123 (p2-4-2): 二、2011年工资指导线比较分析 130 (p2-4-3): 三、2011年工资指导线相关政策 134 (p2-4-4): 四、2011年工资指导线主要问题及原因分析 138 (p2-4-5): 五、展望及建议 140 (p2-5): 第九章 最低工资 140 (p2-

Author

刘学民主编;人力资源和社会保障部劳动工资研究所组织编写, 刘学民主编, 刘学民

Publisher

北京:中国劳动社会保障出版社

Published

2012

Language

ZH

ISBN

9787516700051