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Gestión de Remuneraciones y Compensaciones by Melissa Marin Tapia is a document available to read on EtoBox.

What is Gestión de Remuneraciones y Compensaciones about?

El documento describe los componentes clave de los sistemas de administración de personal y compensaciones. Explica que la administración de personal incluye el reclutamiento, selección, contratación, diseño de cargos, evaluación de desempeño, vinculación y capacitación. Las compensaciones incluyen remuneraciones, beneficios económicos y no económicos. También diferencia entre remuneración, que es la retribución por servicios, y compensación, que incluye incentivos para mejorar el desempeño.

Author

Melissa Marin Tapia

Language

ES