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人力资源经理案头工具手册 by 胡八一编著, 胡八一编著, 胡八一 is a book available to read on EtoBox.

What is 人力资源经理案头工具手册 about?

2 (p1): A 2 (p1-1): 爱德华个人偏好量表 3 (p1-2): 案例研究培训法 6 (p2): B 6 (p2-1): 80/20法则 7 (p2-2): B类员工 9 (p2-3): 半结构化面试 10 (p2-4): 保健因素 12 (p2-5): 保密协议 14 (p2-6): 报酬公平 16 (p2-7): 报酬激励 18 (p2-8): 报酬委员会 19 (p2-9): 背景调查 20 (p2-10): 比例定员法 22 (p2-11): 彼得原理 23 (p2-12): 笔迹分析法 25 (p2-13): 笔试 27 (p2-14): 扁平化组织结构 29 (p2-15): 扁平薪资结构 30 (p2-16): 变革型领导 32 (p2-17): 标杆管理 34 (p2-18): 标准工时制 35 (p2-19): 标准化工作 36 (p2-20): 标准化面试 38 (p2-21): 冰山模型 40 (p2-22): 病假 42 (p2-23): 玻璃天花板效应 43 (p2-24): 部门绩效 46 (p3): C 46 (p3-1): 财务总监 47 (p3-2): 采购员 49 (p3-3): 操作工 50 (p3-4): 测试效度 51 (p3-5): 测试信度 53 (p3-6): 厂长 54 (p3-7): 成本领先战略 56 (p3-8): 成功关键因素 57 (p3-9): 成就需求 58 (p3-10): 持续改善 60 (p3-11): 冲突管理 61 (p3-12): 抽屉式管理 61 (p3-13): 出纳员 63 (p3-14): 出勤率 66 (p4): D 66 (p4-1): 带薪休假 67 (p4-2): 单位招聘成本 69 (p4-3): 德尔菲预测法 70 (p4-4): 地区经理 71 (p4-5): 定编定员 73 (p4-6): 定岗定编 74 (p4-7): 定量分析 75 (p4-8): 定性分析 77 (p4-9): 董事长 78 (p4-10): 董事会 79 (p4-11): 董事会主席 80 (p4-12): 独立董事 84 (p5): E 84 (p5-1): ERG理论 88 (p6): F 88 (p6-1): 法定福利 89 (p6-2): 法定外福利 91 (p6-3): 法律顾问 92 (p6-4): 访谈法 93 (p6-5): 非经济报酬 95 (p6-6): 非正式组织 96 (p6-7): 分红 97 (p6-8): 分权 99 (p6-9): 浮动薪酬 100 (p6-10): 福利 102 (p6-11): 副总经理 106 (p7): G 106 (p7-1): 岗位调查 107 (p7-2): 岗位绩效 109 (p7-3): 岗位价值 110

Author

胡八一编著, 胡八一编著, 胡八一

Publisher

北京:人民邮电出版社

Published

2011

Language

ZH

ISBN

9787115252395