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管人的招术 : 决定管理成败的14种手段 by 张利光编著, Zhang li guang bian zhu, 张利光编著, 张利光 is a book available to read on EtoBox.

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1 (p1): 手段一:该硬时可软,该软时可硬 2 (p2): 1.掌握“温情的管人方法” 6 (p3): 2.恩威并举,可不失偏颇 8 (p4): 3.心慈手不软,但要有好的效果 10 (p5): 4.怀柔要掌握好火候 12 (p6): 5.必要时必须挥起管理的大棒 14 (p7): 6.小心对待特殊的刺儿头 16 (p8): 7.不要过于蛮横和施压 18 (p9): 8.施威不忘善后,才能不留“尾巴” 18 (p10): 手段二:敲打一次是为了不再敲打 22 (p11): 1.该果断时绝不可犹豫 25 (p12): 2.在“借口”上做文章 27 (p13): 3.不妨迁就一阵,也不妨威慑一次 28 (p14): 4.训一儆百,可惊人心 32 (p15): 5.抓住症结才出手 36 (p16): 6.建立另类档案,看看谁在捣乱 38 (p17): 7.找到最佳的拔刺术 38 (p18): 手段三:击中弱点最能治住人 42 (p19): 1.坚决剪除小圈子 45 (p20): 2.隔离、牵制防“兵变” 46 (p21): 3.以毒攻毒,以恶治恶 48 (p22): 4.因势利导,让刺头为你所用 50 (p23): 5.在不动声色中采取行动 51 (p24): 6.防人之心不可无 53 (p25): 7.谨防对手转嫁矛盾 57 (p26): 8.防止小人栽赃诬陷 62 (p27): 手段四:以身作则胜过一切发号施令1.做到明智并非易事,但必须做到 64 (p28): 2.“照我做的那样去做” 66 (p29): 3.做出业绩树立威信 68 (p30): 4.将坚定的精神传导给部下 69 (p31): 5.展示你的忠诚,换取部属的忠诚 72 (p32): 6.用亲身经历培训员工 73 (p33): 7.增加管理者的向心力 73 (p34): 手段五:一定要在赢得人心方面多动脑筋 76 (p35): 1.得到人心是最大的财富 79 (p36): 2.感情是一笔获利丰厚的投资 81 (p37): 3.你把他当人,他把你当神 87 (p38): 4.时刻都要真心帮助年长的员工 88 (p39): 5.关注小事暖人心 91 (p40): 6.给员工以精细的指导 93 (p41): 7.让部属别无所求 95 (p42): 8.可以适当给下属赠送礼品 97 (p43): 9.收下一份情意 99 (p44): 10.不要错过联络感情的机会 99 (p45): 手段六:既要保护下属,又要给他出路 104 (p46): 1.水至清则无鱼 109 (p47): 2.巧施容短护短之技 113 (p48): 3.不要轻易否定下属 114 (p49): 4.饶恕部下的冒犯 116 (p50): 5.好员工都是夸出来的 122 (p51): 6.给下属留点面子,他就给你面子 126 (p5

Author

张利光编著, Zhang li guang bian zhu, 张利光编著, 张利光

Publisher

北京:中国商业出版社

Published

2005

Language

ZH

ISBN

9787504452559