About this book

人力资源开发与管理 : 理论与实务 by 吴春华著, 吴春华 (1947~), 吴春华, 1947-, 吴春华著, 吴春华 is a book available to read on EtoBox.

1 (p1): 第一章 人力资源开发与管理理论的基础 1 (p2): 第一节 人力资源 13 (p3): 第二节 人力资本 24 (p4): 第三节 人性假设 31 (p5): 第四节 人力资源开发与管理的原则 36 (p6): 【案例分析】 37 (p7): 【本章小结】 38 (p8): 【复习与思考】 38 (p9): 【进一步阅读的书目】 39 (p10): 第二章 人力资源开发与管理思想的演变  39 (p11): 第一节 人才观念与人才思想 45 (p12): 第二节 从传统人事管理到人力资源管理 52 (p13): 第三节 从人力资源管理到人力资源开发 58 (p14): 【补充阅读】 60 (p15): 【本章小结】 61 (p16): 【复习与思考】 61 (p17): 【进一步阅读的书目】 62 (p18): 第三章 人力资源开发与管理的环境分析  62 (p19): 第一节 从经验管理到科学管理 64 (p20): 第二节 环境对人力资源开发与管理的影响 68 (p21): 第三节 人力资源开发与管理的环境因素 75 (p22): 【案例分析】 78 (p23): 【本章小结】 78 (p24): 【复习与思考】 78 (p25): 【进一步阅读的书目】 80 (p26): 第四章 不同部门的人力资源开发与管理  80 (p27): 第一节 企业人力资源开发与管理 84 (p28): 第二节 政府部门人力资源开发与管理 101 (p29): 第三节 第三部门人力资源开发与管理 109 (p30): 【案例分析】 110 (p31): 【本章小结】 112 (p32): 【复习与思考】 112 (p33): 【进一步阅读的书目】 113 (p34): 第五章 人力资源战略与规划 113 (p35): 第一节 人力资源战略 119 (p36): 第二节 不同发展阶段的人力资源战略 123 (p37): 第三节 人力资源规划 132 (p38): 第四节 人力资源的需求预测和供给预测 137 (p39): 【案例分析】 138 (p40): 【本章小结】 139 (p41): 【复习与思考】 140 (p42): 【进一步阅读的书目】 141 (p43): 第六章 人力资源管理中的招募  141 (p44): 第一节 人力资源招募的原则与方法 147 (p45): 第二节 企业的员工招募 161 (p46): 第三节 公务员的招考 168 (p47): 第四节 第三部门的人员招募 171 (p48): 【案例分析】 172 (p49): 【本章小结】 173 (p50): 【复习与思考】 174 (p51): 【进一步阅读的书目】 175 (p5

Author

吴春华著, 吴春华 (1947~), 吴春华, 1947-, 吴春华著, 吴春华

Publisher

天津:天津教育出版社

Published

2007

Language

ZH

ISBN

9787530948781