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Innovationsförderndes Human Resource Management: Grundlagen, Modelle und Praxis by Jens Rowold, Kai C. Bormann, Ute Poethke, (eds.) is a nonfiction available to read on EtoBox.

What is Innovationsförderndes Human Resource Management: Grundlagen, Modelle und Praxis about?

**Lehrbuch zu Human Resource Management und Innovationen in Unternehmen** Ein professionelles Human Resource Management leistet einen unverzichtbaren Beitrag, damit in Unternehmen Innovationen erstellt und umgesetzt werden können. Dieses Lehrbuch stellt kritisch den aktuellen Wissensstand zu kreativitäts- und innovationsförderlichen Aspekten des Human Resource Managements vor. Neben klassischen Themen wie Personalentwicklung fokussiert das Buch auf aktuelle Entwicklungen wie z. B. kulturelle Aspekte der Innovation in Unternehmen. Es werden sowohl die wissenschaftlichen Grundlagen als auch deren praktische Anwendung sowie aktuelle empirische Erkenntnisse und Trainingskonzepte vorgestellt. **Übersichtlicher Aufbau: Kapitelübergreifendes Rahmenmodell zu Kreativität und Innovation in Organisationen** Der Leser wird durch ein integratives Rahmenmodell, in das sich alle Kapitel und Inhalte des Buches einordnen lassen, durch das Buch geführt. Zahlreiche Bezüge zur Praxis und evidenzbasierte Instrumente des innovationsfördernden Human Resource Managements runden das Buch ab. Das Lehrbuch wurde für die zweite Auflage komplett aktualisiert und nimmt auch auf Trends wie z. B. Arbeit 4.0, Gesu

Who reads Innovationsförderndes Human Resource Management: Grundlagen, Modelle und Praxis?

Author

Jens Rowold, Kai C. Bormann, Ute Poethke, (eds.)

Publisher

Springer Berlin Heidelberg;Springer Gabler

Published

2020

Language

DE

ISBN

9783662611302

Category

nonfiction

Subjects

Business, Management, Human Resources