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人力资源管理 (中级) 讲义. 真题. 预测全攻略 by 常晓辉编著, 索晓辉编 , 全国经济专业技术资格考试辅导用书编写组[编, 索晓辉, 全国经济专业技术资格考试辅导用书编写组 is a book available to read on EtoBox.

13 (p1): 第一章 组织激励 13 (p2): 考情分析 13 (p3): 逻辑结构图 14 (p4): 考点精讲与真题解析 14 (p5): 第一节 需要、动机与激励 14 (p6): 考点一 需要与动机的含义 14 (p7): 考点二 内源性动机和外源性动机 14 (p8): 考点三 激励及其类型 15 (p9): 第二节 激励理论 15 (p10): 考点四 需要层次理论 15 (p11): 考点五 双因素理论 16 (p12): 考点六 ERG理论 17 (p13): 考点七 三重需要理论 17 (p14): 考点八 公平理论 18 (p15): 考点九 期望理论 18 (p16): 考点十 强化理论 19 (p17): 第三节 激励理论在实践中的应用 19 (p18): 考点十一 目标管理 19 (p19): 考点十二 参与管理 20 (p20): 考点十三 绩效薪金制 20 (p21): 同步自测 25 (p22): 同步自测解析 29 (p23): 第二章 领导行为 29 (p24): 考情分析 29 (p25): 逻辑结构图 30 (p26): 考点精讲与真题解析 30 (p27): 第一节 领导理论 30 (p28): 考点一 领导的含义 30 (p29): 考点二 领导理论 32 (p30): 第二节 领导风格与技能 32 (p31): 考点三 领导风格与领导技能的定义 32 (p32): 考点四 有关领导风格研究的思路和内容 34 (p33): 第三节 领导决策 34 (p34): 考点五 决策过程 34 (p35): 考点六 决策模型 35 (p36): 考点七 决策风格 36 (p37): 同步自测 40 (p38): 同步自测解析 44 (p39): 第三章 组织设计与组织文化 44 (p40): 考情分析 44 (p41): 逻辑结构图 45 (p42): 考点精讲与真题解析 45 (p43): 第一节 组织设计概述 45 (p44): 考点一 组织设计的基本内容 45 (p45): 考点二 组织结构设计的基本内容 46 (p46): 考点三 组织设计的类型 47 (p47): 第二节 组织文化 47 (p48): 考点四 组织文化 49 (p49): 第三节 组织变革与发展 49 (p50): 考点五 组织变革与发展 50 (p51): 同步自测 55 (p52): 同步自测解析 59 (p53): 第四章 战略性人力资源管理 59 (p54): 考情分析 59 (p55): 逻辑结构图 60 (p56): 考点精讲与真题解析 60 (p57): 第一节 战略性人力资源管理概述 60 (p58): 考点一 战略性人力资源管理概述 63 (p59): 第二节 人力资源部门和人力资源管理者 63 (p60): 考点二 人力资

Author

常晓辉编著, 索晓辉编 , 全国经济专业技术资格考试辅导用书编写组[编, 索晓辉, 全国经济专业技术资格考试辅导用书编写组

Publisher

武汉:长江文艺出版社

Published

2012

Language

ZH

ISBN

9787535457196