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商业企业劳动人事管理 by 胡懋涛等编著, Maotao Hu is a book available to read on EtoBox.

What is 商业企业劳动人事管理 about?

1 (p1): 第一篇 基础篇1 (p1-1): 第一章 绪论1 (p1-1-1): 第一节 商业企业劳动人事管理的涵义5 (p1-1-2): 第二节 商业企业劳动人事管理的研究对象10 (p1-1-3): 第三节 商业企业劳动人事管理的任务和内容13 (p1-1-4): 第四节 商业企业劳动人事管理的研究方法17 (p1-1-5): 第五节 商业企业劳动人事管理与有关学科之间的关系22 (p1-1-6): 第六节 学习本课程的意义27 (p1-2): 第二章 商业劳动概述27 (p1-2-1): 第一节 商业劳动的性质33 (p1-2-2): 第二节 商业劳动的特点及其对商业劳动人事管理的要求37 (p1-3): 第三章 劳动管理民主化37 (p1-3-1): 第一节 社会主义企业劳动者42 (p1-3-2): 第二节 劳动管理民主化的必然性46 (p1-3-3): 第三节 劳动管理民主化的约束条件51 (p2): 第二篇 劳动力组织51 (p2-1): 第四章 商业企业劳动的组织管理51 (p2-1-1): 第一节 商业企业劳动组织的概念53 (p2-1-2): 第二节 商业企业劳动组织的基础——分工与协作65 (p2-2): 第五章 商业企业劳动的定额管理65 (p2-2-1): 第一节 商业企业劳动定额68 (p2-2-2): 第二节 商业企业劳动定额的作用70 (p2-2-3): 第三节 商业企业劳动定额水平72 (p2-2-4): 第四节 商业企业劳动定额的制订与实施78 (p2-3): 第六章 商业企业的定员管理78 (p2-3-1): 第一节 商业企业定员的概念79 (p2-3-2): 第二节 编制企业定员工作的作用和要求83 (p2-3-3): 第三节 确定企业定员的基本方法和一般步骤86 (p2-3-4): 第四节 商业企业定员管理的实施及富余人员的安置92 (p2-4): 第七章 商业企业人员的招收和调配92 (p2-4-1): 第一节 我国劳动制度的改革95 (p2-4-2): 第二节 商业企业人员的招收98 (p2-4-3): 第三节 商业企业人员的任用103 (p2-4-4): 第四节 商业企业人员的调配110 (p2-4-5): 第五节 劳务市场114 (p2-5): 第八章 商业职工的职业指导114 (p2-5-1): 第一节 商业职工职业指导的意义117 (p2-5-2): 第二节 商业职工职业指导的内容123 (p2-6): 第九章 商业企业干部的考核123 (p2-6-1): 第一节 商业企业干部考核的意义和分类126 (p2-6-2): 第二节 商业企业干部考核的原则130 (p2-6-3): 第三节 商业企业干部考核的内容和方法139 (p3): 第三篇 人才开发和培训篇139 (p3-1): 第十章 企业职工的劳动

Author

胡懋涛等编著, Maotao Hu

Publisher

北京:经济科学出版社

Published

1992

Language

ZH

ISBN

9787505804852

Subjects

Management, Business