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公共部门人力资源开发与管理 by 孙柏瑛主编, 孙柏瑛主编, 孙柏瑛 is a book available to read on EtoBox.

What is 公共部门人力资源开发与管理 about?

3 (p1): 第1篇 公共部门人力资源管理的性质和环境第1章 导论 3 (p2): 1.1 人力资源管理与公共部门的基本概念 10 (p3): 1.2 公共部门人力资源管理的性质 14 (p4): 1.3 公共部门人力资源管理的目标 19 (p5): 1.4 公共部门人力资源管理的基本功能 22 (p6): 本章小结 23 (p7): 关键术语 23 (p8): 复习思考题 24 (p9): 第2章 公共部门人事行政的基本制度安排 25 (p10): 2.1 国家公务员制度的缘起与理论基础 29 (p11): 2.2 国家公务员制度的特征与运行机制 35 (p12): 2.3 国家公务员制度的发展与面对的挑战 40 (p13): 2.4 中国公务员制度改革与完善 49 (p14): 本章小结 49 (p15): 关键术语 49 (p16): 复习思考题 50 (p17): 第3章 变革中的公共部门人事行政管理:迈向人力资源管理模式 51 (p18): 3.1 公共部门走向人力资源管理模式的变革动力 55 (p19): 3.2 变革中公共部门人力资源管理的价值与方向 64 (p20): 3.3 变革中公共部门人力资源管理机构的角色和责任 70 (p21): 3.4 变革中公共部门人力资源管理者的知能和道德守则 73 (p22): 本章小结 73 (p23): 关键术语 73 (p24): 复习思考题 74 (p25): 第4章 公共部门人力资源管理的法律环境 75 (p26): 4.1 公共部门人力资源管理的法律体系 78 (p27): 4.2 公共部门与公职人员的法律关系 83 (p28): 4.3 公职人员的宪法权利与相关的法律问题 88 (p29): 4.4 公职人员权利、义务的法律规定 91 (p30): 4.5 公共部门人力资源管理机构的法律责任 96 (p31): 本章小结 96 (p32): 关键术语 96 (p33): 复习思考题 99 (p34): 第2篇 公共部门人力资源战略管理与资源配置第5章 公共部门人力资源战略管理 99 (p35): 5.1 公共部门人力资源战略管理的性质 106 (p36): 5.2 公共部门人力资源战略分析 124 (p37): 5.3 公共部门人力资源战略规划 129 (p38): 5.4 公共部门人力资源战略实施 137 (p39): 本章小结 137 (p40): 关键术语 137 (p41): 复习思考题 139 (p42): 第6章 公共部门工作分析与职位评价 139 (p43): 6.1 公共部门工作分析的含义与作用 142 (p44): 6.2 工作分析的基本要素与操作程序 151 (p45): 6.3 工作分析的技术方法 160 (p46): 6.4 职位评价 166 (p47): 6.5 职位

Author

孙柏瑛主编, 孙柏瑛主编, 孙柏瑛

Publisher

北京:中国人民大学出版社

Published

2010

Language

ZH

ISBN

9787300120096